Сохранятся ли льготные пенсии

Льготная пенсия по вредности и выслуге лет

Сохранятся ли льготные пенсии

Страховые пенсионные выплаты представляют собой денежное содержание граждан в виде пособия, выплачиваемого государством при наступлении определенного возраста. Она заменяет пенсионерам зарплату, на эти деньги живут.

На протяжении всей жизни человек работает. Организация места трудоустройства делает за него отчисления в ПФ. С этих денег выплачиваются пенсии. Пенсия по старости для мужчин назначается с 60, а женщин с 55 лет.

Однако, часть граждан вправе работать на пять лет меньше – им положена льготная пенсия.

Для некоторых групп лиц выход на пенсию может осуществляться еще раньше. Досрочный выход на заслуженный отдых положен определенным людям, согласно специальным спискам профессий и должностей. Они утверждаются Правительством страны.

Список законов

Государство нашей страны заботиться о своих жителях, особенно пенсионного возраста. С этой целью издаются специальные законы. Существует несколько нормативных актов, регламентирующих право раннего выхода на заслуженный отдых граждан России:

1.    Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400 «о страховых пенсиях»;

2.    ФЗ № 426 от 28. 12. 2013 г. «об оценке места труда»;

3.    ФЗ № 173 от 17. 12. 2001 г. «о трудовых пенсиях»;

4.    Постановление № 10 от 26. 01.1991 г, которое содержит специальный список льготных профессий.

Данные нормативные акты подробно описывают порядок и размеры выплат пенсионных пособий.

Каждая 7 – я пенсия назначается людям досрочно. Сейчас, ранний выход на заслуженный отдых – это довольно распространенное явление. Основными обобщающими характеристиками такой пенсии выступает периодичность выплат и наличие правовой основы. Однако, претендовать на льготу может не каждый человек.

Кто имеет право на льготную пенсию

Что такое льготная пенсия можно определить, подробно изучив законодательство «о страховых пенсиях». Досрочный выход на заслуженный отдых возможен при работе в условиях, оказывающих плохое влияние на здоровье и трудоспособность людей. Сама степень вредности определяется на основании специальной оценки места труда по соответствующим критериям.

Право на льготную пенсию имеют лица, рискующие лишиться трудоспособности либо заработать профессиональные болезни. Причиной могут выступать следующие факторы:

  • наличие опасности самих работ;
  • высокий уровень травматизма;
  • зашкаливающая степень загазованности;
  • неподобающее освящение рабочего места;
  • повышенный шум;
  • наличие радиации;
  • другие неблагоприятные воздействия.

Есть дополнительные признаки, на основании которых можно рассчитывать на льготную пенсию:

  • наличие определенного стажа;
  • длительность
  • пожизненный характер;
  • выплачивается отдельно не зависимо от наличия зарплаты.

Главным обоснованием назначения досрочной пенсии выступает наличие труда в нестандартных условиях. Если этот критерий документально не подтверждается, рассчитывать на досрочный выход нет смысла. Специалисты фонда откажут претенденту.

Существует несколько факторов, исходя из которых, можно определить, кто имеет право на льготную пенсию. Они установлены специальными нормативными актами.

Кому положена льготная пенсия

Претендовать на льготную пенсию, вправе далеко не каждый человек, обнаруживший в установленных законом списках свою должность. Здесь нужно учесть не только наименование профессии, но также сферу труда. Только сопоставив два эти показателя, есть смысл рассчитывать на льготу.

Существует две общие группы граждан, кому положена льготная пенсия:

  1. Люди, имеющие особый статус.
  2. Работники, выполняющие определенные обязанности на протяжении установленных законом периодов труда.

С первым пунктом разобраться гораздо проще. Это граждане, находящиеся в статусе:

  • Матерей, вырастивших 5 и более детишек. Однако, и здесь есть условия: женщина должна растить отпрысков минимум до 8 лет. Стаж женщины должен быть не меньше 15 лет.
  • Люди, имеющие 1 группу инвалидности по зрению.
  • Опекуны инвалидов, с установленной инвалидностью с детства.
  • Люди, ставшие инвалидами после военной травмы.
  • Работники Крайнего севера и площадям к нему приравненным.

Второй пункт более обширный. Специальные нормативные акты устанавливают определенные обширные списки льготных профессий о досрочной пенсии.

Льготная пенсия назначается гражданам имеющим:

  • накопительную часть пенсии;
  • гражданство РФ;
  • прописку РФ;
  • страхование в пенсионной системе страны.

При отсутствии хотя бы одного из критериев на пенсию рассчитывать нельзя.

Начисление льготной пенсии осуществляется идентично обычному начислению пенсии. Первое, что требуется для выхода на пенсию досрочно – разобраться, как посчитать льготный стаж. Подсчитав его, требуется найти свою профессию в установленном законом списке. Если пенсионный льготный стаж подходит под условия назначения размер выплат определяет специалист ПФ.

Для этого нужно сдать необходимую документацию в орган. При этом, не стоит долго тянуть и лучше сделать это заблаговременно. Ведь процедура оформления пенсии может затянуться и человек просто потеряет деньги за упущенное время.

Важно!

Досрочная пенсия назначается только при полном выполнении всех условий. Особенно это связано со стажем. Если общий стаж, а также по вредности не вырабатывается – ранний выход на пенсию переносится.

Льготные профессии

Источник: https://lgotoved.ru/lgoty/pensioneram/lgotnaya-pensiya-po-vrednosti-i-vysluge-let

Какие льготные категории сохранят нынешний порядок выхода на пенсию

Сохранятся ли льготные пенсии

В связи с предстоящим изменением системы много вопросов возникло по поводу льготных пенсий. Категорий льготников у нас очень много. Для некоторых сегодняшний порядок выхода на пенсию решено не менять. Для других – изменения все же будут.

В Пенсионном фонде РФ “РГ-Неделе” предоставили уточненный список категорий граждан, которые сегодня имеют право на назначение досрочных пенсий, и это право решено за ними сохранить без каких-либо изменений.

Новым льготникам перевыпуск соцкарт не потребуется

Речь идет о гражданах, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в частности, горняках и шахтерах, рабочих в добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые “малые списки”.

Еще одна категория – “чернобыльцы”, получившие льготы в связи с радиационным воздействием. Кроме того, сохраняются льготы и для граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам (в частности, многодетные матери, родившие 5 и более детей, женщины родившие и воспитавшие ребенка-инвалида до 8 лет, инвалиды по зрению с 1 группой, а также лилипуты (карлики).

Возраст не меняется для так называемых “списочников”: граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда (страховые взносы за них в Пенсионный фонд платятся по специальным тарифам, устанавливаемым в результате спецоценки условий труда):

– на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);

– в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);

– в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);

– в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);

– в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);

– в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);

– на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

– трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);

– рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);

– водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);

– спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины);

– на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины).

Вторая большая группа – это граждане, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья:

– женщины, родившие пять и более детей и воспитывавшие их до возраста 8 лет;

– один из родителей инвалидов с детства, ухаживавший за ребенком до возраста 8 лет (мужчины и женщины);

– опекуны инвалидов с детства и те, кто были такими опекунами, и воспитывали инвалидов с детства минимум до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);

– женщины, родившие двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;

– инвалиды вследствие военной травмы (мужчины и женщины);

– инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности (мужчины и женщины);

– граждане, больным гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики (мужчины и женщины);

– оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, постоянно проживающие на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях (мужчины и женщины).

Третью группу составляют:

– граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

– летно-испытательном состав, непосредственно занятый в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Если я северянин

Граждане, отработавшие определенный срок (иногда его называют “северным стажем”) в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к северным территориям, имеют право на досрочную пенсию. “Северные пенсии” сегодня получают 2,9 миллиона человек.

Новым профессиям будут обучать до 100 тысяч предпенсионеров в год

Правительство предложило для тех северян, кому сейчас установлен возраст выхода на пенсию в 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), постепенно его повысить. Предусматривается повышение пенсионного возраста до 60 лет и 58 лет соответственно у мужчин и женщин.

Досрочные пенсии для северян ввели в 50-е годы прошлого века, когда нужно было осваивать северные территории.

Условия работы и жизни в отдаленных северных регионах были чрезвычайно сложными, инфраструктура, всевозможные социальные объекты, обеспечивающие нормальную жизнь, отсутствовали и строились с нуля.

Фактически льготой по раннему выходу на пенсию правительство компенсировало людям жизнь и работу в очень непростых условиях.

Сейчас ситуация другая. А продолжительность жизни у северян растет даже быстрее, чем в среднем по стране. За 2010-2016 годы в целом по России ожидаемая продолжительность жизни выросла на 2,93 года. За это же время на Чукотке стали жить дольше на 6,93 года, в Ненецком автономном округе – на 6,16 года, а в Сахе (Якутии) – на 4,09 года.

Если я учитель или врач

Главный момент: досрочные пенсии бюджетникам льготных категорий решено сохранить. Но время их назначения планируется постепенно сдвигать одновременно с увеличением общеустановленного пенсионного возраста.

Напомним, право оформить пенсию досрочно есть у педагогов, медиков и артистов. Сейчас к конкретному возрасту момент назначения пенсии не привязан: нужно только выработать специальный стаж по профессии: от 15 до 30 лет. Например, школьные учителя должны отработать по профессии 25 лет.

У врачей, работающих на селе или в поселках городского типа, спецстаж 25 лет, а если доктор работает в городской поликлинике и больнице, он должен отработать не менее 30 лет. У артистов право на льготную пенсию появляется в 50-55 лет, и лишь у некоторых категорий не зависит от возраста.

В России появится концепция активного долголетия

Требования к стажу разные: у профессий с большими физическими нагрузками, у солистов стаж меньше, у “массовки” – больше. Ключевой момент: требования к величине стажа менять не планируется. “Исходя из общественной значимости этих работников институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, – пояснили “РГ-Неделе” в минтруде. – Никакого ужесточения требований по спецстажу не будет”.

Тем не менее порядок назначения досрочных пенсий предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно (по году за год) “сдвигать” и сроки назначения льготной пенсии. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий сдвинется на 8 лет.

“Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки спецстажа и приобретения права на досрочную пенсию, – уточнили в минтруде. – Сейчас таким работникам необходимо выработать от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.

Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить “досрочную” пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений” (см. рисунок).

Справка “РГ”

Большинство педагогов и медиков, оформивших досрочную пенсию, продолжают трудиться. Сейчас такие пенсии получают 1,1 миллиона учителей и 659 тысяч врачей.

В прошлом году ее оформили 23 тысячи учителей, и более 19 тысяч остались на рабочем месте.

Та же картина и с врачами: в 2017 году досрочную пенсию получили 14,5 тысячи медработников, и 12,3 тысячи из них по-прежнему продолжают лечить людей.

Педагогам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей, независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2019 году выработает этот необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через год, то есть в 2020 году.

Источник: https://rg.ru/2018/08/13/kakie-lgotnye-kategorii-sohraniat-nyneshnij-poriadok-vyhoda-na-pensiiu.html

Новые правила выхода на пенсию с 2019 года

Сохранятся ли льготные пенсии

С 01.01.2019 стартовала реформа, которая серьезно меняет время выхода на пенсию.

По новому закону, на социальную пенсию по старости смогут претендовать только мужчины старше 70 лет и женщины старше 65.

Что касается страховой пенсии, то при условии, что у заявителя имеется необходимый трудовой стаж и достаточное количество пенсионных баллов, ее назначат мужчинам в 65 лет, а женщинам — в 60.

Отметим, что первоначально правительство предлагало повысить возраст ухода на пенсию для женщин до 63 лет, однако президент Путин отказался от такого сценария. Так что поправками предусмотрено увеличение возрастного ценза для всех граждан на 5 лет в ближайшую пятилетку, то есть ежегодно возможность выйти на заслуженный отдых отодвигается на 12 месяцев.

При этом 2019-2020 гг. станут переходным периодом, когда можно будет прекратить трудовую деятельность на 6 месяцев раньше установленного срока. Эта «льгота» коснется женщин 1964-1965 гг. рождения и мужчин 1959-1960 гг.

рождения. Чтобы проще было разобраться, как рассчитать выход на пенсию по новому закону, предлагаем «наглядное пособие», разработанное Пенсионным фондом (здесь и далее будут приведены таблицы с официального сайта ПФР).

Как видите, сроки выхода на пенсию по новым правилам существенно меняются. Представительницам прекрасного пола 1968 г. р. и позже надо готовиться к тому, что работать придется до 60 лет. Работники-мужчины, родившиеся в 1963 и позже, будут работать до 65 лет.

Обращаем внимание, что таблица демонстрирует изменения, которые касаются большинства работников. Но не всех. В частности, льготная пенсия по вредности с 2019 года (последние новости) за отдельными категориями работников сохранилась, а для госслужащих, врачей, учителей и северян разработаны иные правила, о которых мы расскажем дальше.

Особенности ухода на пенсию врачей и учителей

У ряда работников право на пенсию появляется не по достижении определенного возраста, а после того, как они отработают определенное количество лет (выслуга).

К таковым относится медперсонал, педагоги, артисты (в том числе оперы и балета, цирка), некоторые иные категории.

Для них пенсионная реформа проводится по иным правилам, поскольку достижение определенного возраста в данном случае роли не играет.

Чиновники решили сделать так: необходимую выслугу (от 25 до 30 лет) не изменили, но с 01.01.

2019 будут постепенно в течение 5 лет отодвигать возможность воспользоваться правом на государственное пенсионное обеспечение на 12 месяцев ежегодно.

Иными словами, врач или педагог должен будет отработать те же 25-30 лет, плюс еще 5 лет, чтобы выйти на пенсию. С учетом введенного переходного периода график выхода на пенсию для учителей и врачей выглядит так:

Пенсионная реформа для северян

Жители Крайнего Севера и приравненных к нему регионов всегда имели возможность досрочно выходить на пенсию: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55.

Власти сохранили такую льготу, но в то же время увеличили на 5 лет возраст, по достижении которого можно будет прекратить трудиться. Для северян реформа окончательно завершится, как и для всех остальных, в 2028 г.

Начиная с этого года, женщины смогут уйти на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины — в 60.

Переходный период, о котором мы говорили раньше, для работников Севера также сохраняется. Поэтому мужчины, рожденные в 1964-1965 гг., и женщины, родившиеся в 1969-1970 гг., смогут работать чуть-чуть меньше, чем их более молодые коллеги.

Когда уходят на пенсию госслужащие

В отличие от остальных наемных работников, госслужащие испытали на себе действие пенсионной реформы первыми. Для них пенсионный возраст начали повышать с 2017 г. Правда, до 2021 г.

только на 6 месяцев ежегодно, а затем на 12 месяцев ежегодно.

Кроме того, установлено, что государственным и муниципальным служащим-женщинам придется трудиться до 63 лет, поэтому для них реформа завершится только к 2034 г.

График выхода на пенсию по новым нормам для государственных и муниципальных служащих выглядит следующим образом:

Новые основания для досрочного назначения пенсии

По решению властей с 2019 г. появятся новые условия, при соблюдении которых гражданин сможет получать государственную пенсию.

В действующем законодательстве сказано, что граждане с длительным трудовым стажем, обязательно подтвержденным документально, смогут выходить на пенсию по правилам, действовавшим до реформы: женщины — в 55, а мужчины — в 60 лет. Но при этом у женщины стаж должен быть не менее 37 лет, а у мужчин — не менее 42.

Другим основанием для назначения досрочной пенсии стало наличие 3 и более детей. По новым правилам, многодетная женщина, воспитавшая 3 детей, сможет оформить государственные выплаты на 3 года раньше, чем ее сверстницы, то есть не в 60, а в 57 лет.

Если женщина приходится матерью 4 детям, то на пенсию ее отпустят на 4 года раньше, в 56 лет. В обоих случаях сотрудники ПФР будут смотреть на еще один фактор — общий трудовой стаж.

Он должен быть не менее 15 лет, иначе воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию не получится.

Последнюю из новых возможностей отправиться на заслуженный отдых раньше власти предоставили безработным. Понятно, что найти работу в немолодом возрасте сложно, поэтому чиновники решили ослабить давление на предпенсионеров (до выхода на пенсию человеку остается менее 5 лет), которые встанут на учет в центры занятости.

Если сотрудники центра занятости осознают невозможность трудоустройства конкретного гражданина, то они смогут подать ходатайство в Пенсионный фонд о назначении ему пенсии на 2 года раньше установленного срока.

Правда, до этого человеку будут предлагать переучиться и попробовать работать в другой сфере и(или) будут выплачивать пособие по безработице в повышенном размере (11 280 руб. в 2019 г.) в течение года.

Исключения из правил: для кого возраст выхода на пенсию не изменится

В правительстве с самого начала гарантировали, что поправки не коснутся определенных категорий работников и граждан. Поэтому и в окончательном варианте запланированной реформы заявлено, что часть россиян смогут выходить на пенсию по правилам, действовавшим ранее. Речь идет:

  • о лицах, работающих в опасных и вредных условиях труда, в пользу которых работодатель платит дополнительные страховые взносы по тарифам, установленным по результатам специальной оценки условий труда, т. е. на выход на пенсию по вредности в 2019 году новый закон не повлиял;
  • гражданах, которые находятся на пенсионном обеспечении по социальным мотивам: многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства, жители Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, проработавшие оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками;
  • лицах, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф;
  • работниках летно-испытательного состава, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

С полным списком льготных категорий вы можете ознакомиться по ссылке ниже.

Список льготных категорий, для которых возраст выхода на пенсию в 2019 г. не меняется

Скачать

Необходимо понимать, что пенсионная реформа не коснется ситуаций, когда пенсию оформляют по состоянию здоровья (получение инвалидности). Гражданин, который потерял трудоспособность и которому была установлена какая-то группа инвалидности, сможет получать государственные выплаты независимо от возраста.

Обращаем также внимание, что на работающих пенсионеров по возрасту, даже если они не обращались за оформлением пенсии и продолжают трудиться, новые правила не распространяются. Потому что право на выход пенсию у них возникло до вступления его в силу. Просто они им не воспользовались.

Источник: https://clubtk.ru/novye-pravila-vykhoda-na-pensiyu-pravitelstvo-opredelilos

Досрочный выход на пенсию с 2019 года

Сохранятся ли льготные пенсии

Подписанный Президентом 3 октября 2018 г. закон № 350-ФЗ, которым предусматривается повышение пенсионного возраста с 2019 года, существенно изменяет действующую сейчас систему досрочных пенсий в России. В частности, новый закон предусматривает изменение сроков выхода для таких льготных пенсий, как:

Для этих категорий граждан увеличится период трудоспособности, начиная с 1 января 2019 г. Все изменения будут проводить постепенно, предусматривая переходные положения, в течение которых срок выхода на пенсию будет постепенно повышаться, пока не достигнет предусмотренных законопроектом значений.

Стоит сразу отметить, что закон не предусматривает изменений в условиях назначения:

  • льготных пенсий по вредности (работникам из так называемых льготных списков 1 и 2 и ряда других льготных профессий, связанных с тяжелыми и вредными условиями труда — например, летчики, шахтеры, геологи и т.п.);
  • по состоянию здоровья и социальным мотивам (например, для многодетных матерей, родителей детей-инвалидов и т.п.);
  • для военнослужащих (например, за выслугу лет, по инвалидности).

Изменения в льготной пенсии медработникам и учителям в 2019 году

По условиям старого законодательства для педагогов и медиков предусматривалась возможность выйти досрочно на пенсию при наличии определенного стажа работы по профессии:

Согласно новому закону требования к специальному профессиональному стажу для этих категорий работников изменяться не будут, но срок оформления пенсионных выплат для них будет отложен на 5 лет относительно года приобретения требуемого стажа. Такое изменение будут производить поэтапно, ежегодно увеличивая отсрочку на 1 год, пока эта величина не достигнет установленного значения — 5 лет (кроме первых двух лет, в течение которых предусмотрен льготный выход на пенсию).

Сроки выхода на пенсию для учителей и врачей, согласно новому закону, представлены в таблице:

Год приобретения требуемого специального стажаНа сколько лет будет отложен выход на льготную пенсиюГод оформления пенсионных выплат по новому закону
2019+ 0,52019-2020
2020+ 1,52021-2022
2021+ 32024
2022+ 42026
2023 и т.д.+ 52028 и т.д.

Примечание: таблица составлена с учетом окончательного закона, учитывающего поправку Президента РФ В. Путина, согласно которой в первые 2 года действия нового пенсионного закона можно будет оформить на 6 месяцев раньше предусмотренного срока.

Таким образом, начиная с 2023 г. для всех медицинских и педагогических работников будет установлен новый нормативный срок оформления льготной пенсии — через 5 лет после получения необходимого количества лет специального стажа.

Стоит отметить, что оформить пенсионные выплаты педагогам и медработникам можно будет и согласно общеустановленным требованиям — то есть в 60 лет для женщин или 65 лет для мужчин (по предложению Президента В.

Путина значение пенсионного возраста для женщин снизили до 60 лет вместо 63 лет).

Помимо медиков и педагогов, право на досрочное оформление пенсионных выплат полагается работникам творческой деятельности (в театрально-зрелищных организациях).

Для них старым законом установлены требования к специальному стажу в зависимости от вида работ — от 15 до 30 лет.

  • При наработке необходимого количества лет стажа работники творческих профессий до 2019 года имели возможность выйти на пенсию досрочно в 50-55 лет (женщины и мужчины).
  • Новый закон предусматривает для них аналогичное повышение возраста до 55-60 лет соответственно. Изменение для них будет происходить тоже поэтапно, с ежегодным повышением на 1 год.

Повышение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера

Для граждан, которые в связи с работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выходят на пенсию досрочно, закон о пенсиях с 1 января 2019 года также предусматривает ряд изменений, касающихся увеличения периода трудоспособности (подробная информация об этих изменениях приводится в статье пенсия для северян с 2019 года).

На 2018 год пенсионным законодательством возраст выхода на пенсию для них снижен относительно старых общеустановленных значений — они могут оформить выплаты досрочно при достижении 55 и 50 лет для мужского и женского населения соответственно.

Пенсионная реформа предусматривает для них повышение установленных величин льготного пенсионного возраста, начиная с 2019 года. Ежегодно эти значения будут повышаться на 1 год (кроме 2019 и 2020 гг., когда будут действовать льготные условия, предложенные В.

Путиным), пока не установятся в окончательном варианте — 60 и 55 лет (то есть предусматривается увеличение на 5 лет для мужчин для женщин).

Год оформления пенсионных выплат по старому законодательствуПенсионный возраст по предложенному законопроектуГод выхода на пенсию согласно законопроектуМужчиныЖенщины
2019+ 0.5 года = 55.5+ 0.5 года = 50.52019 и 2020
2020+ 1.5 года = 56.5+ 1.5 года = 51.52022
2021+ 3 года = 58+ 3 года = 532024
2022+ 4 года = 59+ 4 года = 542026
2023+ 5 лет = 60 и т.д.+ 5 лет = 55 и т.д.2028

Примечание: Таблица составлена с учетом окончательно принятого закона, содержащего изменения, предложенные В.Путиным 29.08.2018 г. (снижение пенсионного возраста для женщин и смягченные условия выхода на пенсию в первые два года реформы — на 6 месяцев раньше). Подробнее об этих изменениях читайте в статье пенсионная реформа для северян.

Таким образом:

  • Для мужчин, работающих в условиях Крайнего Севера и приравненных к нему районов, переходный период продлится с 2019 по 2023 г. — в этот период для них будут происходить постепенное повышение возраста. Начиная с 2023 года для них будет окончательно закреплено значение пенсионного возраста — 60 лет.
  • Для женщин переходные положения также будут действовать в течение периода 2019-2023 годов, а окончательное значение будет закреплено в 2023 году — 55 лет.

Необходимо отметить, что увеличение периода трудоспособности не коснется работников Крайнего Севера и приравненных к ним районов, если они осуществляют свою трудовую деятельность в тяжелых или вредных условиях (например, работники черной и цветной металлургии, шахтеры, железнодорожники и т.п.). Для них принятым законом никаких изменений не запланировано.

Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Как уже было отмечено ранее, никаких корректировок в условиях назначения досрочных пенсий по вредности (так называемые «список 1» и «список 2») с 2019 года Правительство не планирует.

Право на досрочное оформление пенсионных выплат для них обусловлено тяжелыми и вредными условиями труда, в связи с которыми работодатель уплачивает дополнительные взносы в ПФР для формирования льготной пенсии.

Перечень профессий, которые дают право на досрочное оформление пенсии по старости, определен Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г. Условиями назначения для них льготной пенсии с 2019 года по-прежнему остаются (см. таблицу):

Условия льготного назначения пенсии по старости для работников из списков 1 и 2 представлены в таблице:

ПолУсловие (в годах)Пенсионный возрастОбщий стажЛьготный стаж
Список № 1
Мужчины50не менее 2010
Женщины45не менее 157,5
Список № 2
Мужчины55не менее 2512,5
Женщины50не менее 2010

Снижение пенсионного возраста по вредности осуществляется при наличии не менее половины требуемого льготного стажа и полного страхового (общего) стажа следующим образом:

  • за каждый полный год льготной работы по списку № 1 пенсионный возраст уменьшается на 1 год;
  • при работах по списку № 2 уменьшение на 1 год возраста выхода на пенсию производится мужчинам за каждые 2,5 года льготного стажа, а женщинам — за каждые 2 года.

Читать подробнее о том, как будет оформляться пенсия по вредности с 2019 года с учетом принятых изменений в пенсионное законодательство.

Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/reforma/lgotnye-pensii-s-2019-goda/

Льготная пенсия – кому положена, размер, как оформить

Сохранятся ли льготные пенсии

В 2018 году никаких существенных изменений в назначении пенсии не планируется. Обычный пенсионный возраст установлен для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет.

Имеются определенные категории работников, которые выходят на заслуженный отдых несколько раньше. Впервые понятие льготной пенсии было введено в нашей стране еще в 1956 году в Постановлении Совета Министров №1173.

Она устанавливается в зависимости от условий труда и выполняемых работ на 5 или 10 лет раньше обычной.Льготная пенсия

Что такое льготная пенсия

В ФЗ №400 «О страховых пенсиях» от 28/12/2013 года расписаны все возможные варианты назначений пенсионных начислений по старости гражданам ранее обычного срока. Досрочное получение пенсии зависит от следующих факторов:

  1. Особенности условий труда и выполнение определенных обязанностей.

    К таким категориям можно отнести работников, занимающихся добычей угля, сталеваров, металлургов, летчиков, сотрудников медицинских учреждений, педагогов и т.д.

  2. Особый социальный статус.

    Льготные пенсии предоставляются многодетным матерям, лицам, отработавшим в условиях Крайнего Севера установленный законодательством срок, инвалидам.

Возраст получения льготных пенсионных выплат определяется двумя составляющими:

  • наличием профессии в одном из списков, утвержденных Правительством РФ;
  • фактическим стажем отработки в данной профессии.

Основания для досрочного назначения пенсии

Списки №1 и №2

Постановлением Правительства №10 от 26/01/1991 года утверждены профессии, по которым лица, отработавшие определенное законом время, имеют право претендовать на досрочную пенсию. В Постановлении утверждены 2 списка:

К 1-ому списку относятся работники, занятые производственной деятельностью с вредными условиями, профессии и должности, относящиеся к подземным работам, а также лица, работающие в горячих цехах. Для получения досрочной пенсии по данному списку (выход на 10 лет раньше обычной) требуется выполнение определенных условий:

  • отработка на производстве, включенном в данный список, не менее 7,5 лет женщинам и не менее 10 лет мужчинам;
  • общий стаж работы должен составлять 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин.

Ко 2-ому списку причислены профессии, связанные с тяжелыми условиями работы. Выход на заслуженный отдых происходит на 5 лет раньше. Условия, при которых предоставляется льготная пенсия:

  • выполнение работы с тяжелыми условиями труда не менее 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин;
  • общий трудовой стаж сотрудников должен быть не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Если не хватает стажа работы по профессии, предоставляющей льготы, то возможно снижение пенсионного возраста пропорционально отработанным годам сотрудникам, относящимся к 1 или 2 спискам. При этом нужно иметь более половины положенного стажа для получения льготы.

Для 1-ого списка снижение возраста выхода на заслуженный отдых будет соответствовать отношению 1:1, для 2-ого – для женщин 1:2 и для мужчин 1:2,5.

Кто имеет право на льготную пенсию

Условия назначения МужчиныЖенщины
Список №1
Возраст выхода на пенсию50 лет45 лет
Общий стажСвыше 20 летСвыше 15 лет
Время отработки с вредными условиями труда10 лет7,5 лет
Снижение возраста, если недостаточно стажа1 год при отработке на вредных условиях полный год1 год при отработке на вредных условиях полный год
Список №2
Возраст выхода на пенсию55 лет50 лет
Общий стажСвыше 25 летСвыше 20 лет
Время отработки с вредными условиями труда12,5 лет10 лет
Снижение возраста, если недостаточно стажа1 год за отработанные 2,5 года при тяжелых условиях труда1 год за отработанные 2 года при тяжелых условиях труда

Граждане, работавшие в условиях Крайнего Севера, приравниваются к льготным категориям 2-ого списка.Виды досрочных трудовых пенсий

Дополнительные списки льготников

Досрочный выход на заслуженный отдых предоставляется следующим категориям трудящихся:

  1. Профессии, связанные с текстильной промышленностью. Женщины, работающие на текстильных фабриках из-за повышенной интенсивности и монотонности производства, имеют право оформить пенсию в 50 лет.

    Главным условием ее получения является наличие стажа работы в данной отрасли свыше 20 лет.

  2. Сотрудники железнодорожного транспорта, рабочие, обслуживающие безопасность движения, работники метрополитена. Мужчины могут выйти в 55 лет на пенсию при отработке на железнодорожном транспорте 12,5 лет, для женщин достаточно 10 лет.

    Они также имеют право на заслуженный отдых на 5 лет раньше, в 50 лет.

  3. Лица, занятые работами в подземных или открытых шахтах по добыче угля, руды, сланца, полезных ископаемых. Данные категории работников могут выйти на пенсию вне зависимости от своего возраста. Требуется наличие стажа работы на шахте 25 лет.

  4. Лица, связанные с морскими, речными судами. Список судов, при работе на которых полагается досрочная пенсия, установлен в Постановлении Правительства №467 от 07/07/1992 года.
  5. Работники авиации.

    К ним относятся экипажи воздушных судов, летно-инструкторский состав, парашютно-спасательные и десантные подразделения. Летному составу при выслуге 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно устанавливается досрочная пенсия. Для лиц, обслуживающих гражданскую авиацию, требуется отработать 12,5 лет мужчинам и 10 лет женщинам.

    В этом случае назначаются пенсионные выплаты для сотрудников мужского пола с 55 лет, для сотрудниц – с 50 лет.

  6. Граждане, занятые в пожарных и противопожарных подразделениях. Назначается пенсия с 50 лет при стаже в 25 лет.
  7. Педагоги, обучающие детей.

    Учителя уходят на отдых по возрасту после отработки в педагогической области 25 лет вне зависимости от их возраста.

  8. Медицинский персонал. При работе в сельской местности более 25 лет и в городе более 30 лет медицинские работники отправляются на заслуженный отдых.
  9. Работники культуры.

    Стаж в искусстве должен быть от 15 до 30 лет в зависимости от характера творческой работы. Уход на пенсию возможен в 50-55 лет. Например, для артистов цирка (гимнастов, эквилибристов, акробатов) или балета (исполнители сольных партий) требуется 15-летний стаж.

Кому положен досрочный выход на пенсию

Условия для получения досрочной пенсии

Для выхода на досрочный отдых требуется, чтобы были выполнены определенные условия:

  1. Учитывается возраст работника. (Для некоторых профессий он не является обязательным требованием).
  2. Общий страховой стаж.
  3. Период работы при особых условиях.

Как оформить льготную пенсию

Для получения льготной пенсии гражданин должен обратиться в ближайшее отделение ПФ РФ по месту проживания. Важным вопросом является наличие подтверждающих документов или записей в трудовой книжке, доказывающих правомерность предоставления ранней пенсии.

Шаг 1. Требуется составить заявление. В нем нужно указать ФИО и сведения из паспорта, также СНИЛС, а также причину предоставления досрочной пенсии.

Шаг 2. Для оформления пенсионных перечислений нужно с собой захватить следующие документы:

  • СНИЛС;
  • паспорт;
  • копия трудовой книжки;
  • документы, свидетельствующие о работе во вредных или тяжелых условиях;
  • средний заработок с последнего места работы;
  • военный билет;
  • документ, подтверждающий смену фамилии (актуально для женщин);
  • свидетельства на всех детей.

Шаг 3. Инспектор принимает всю документацию, проверяет соответствие подлинников и предоставленных копий, передает расписку о полученных от гражданина бумагах.

Обращаться в отделение ПФ РФ следует за месяц до наступления срока, предоставляющего право на льготный выход на пенсию.

Специальный трудовой стаж

Специальный стаж – это продолжительность трудовой деятельности, связанной с особыми условиями труда, на основании которых назначается досрочная пенсия. Основанием для расчета такого стажа является:

  • запись в трудовой книжке, если речь идет о деятельности до 1996 года;
  • выписка из индивидуального лицевого счета после 1996 года.

Профессия, записанная в трудовой книжке, должна соответствовать единому тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС). Если запись оформлена верно, то других документов для подтверждения не нужно.

Иначе потребуется специальная справка с предприятия. В ней должны содержаться номера и даты документов, которые являются основанием для льготной пенсии.

Например, приказ о зачислении на работу или выписка из штатного расписания.

Правила по исчислению периода трудовой деятельности для получения льготной пенсии прописаны в Постановлении Правительства №516 от 11/07/2002 года.

В льготный стаж входят:

  • непосредственная трудовая деятельность;
  • испытательный срок;
  • период временной нетрудоспособности;
  • отпуска основные и дополнительные;
  • перевод работника на другое место на срок менее месяца;
  • перевод беременной женщины на основании медицинского заключения на легкую работу.

При досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ

Не включаются в льготный стаж:

  • отпускное время на сдачу экзаменов;
  • отпуск без сохранения содержания;
  • временное отстранение от трудовой деятельности.

Специальный страховой стаж

Смешанный стаж

Расчет смешанного стажа для начисления досрочного выхода на заслуженный отдых происходит в ситуации, когда не хватает специального трудового стажа или стаж рассчитывается по нескольким основаниям. Например, для получения права на досрочную пенсию по списку №2 в специальный стаж вносят периоды работы по профессии из списка №1.

Для военных требуется отслужить в рядах армии 20 лет. В этом случае по достижению 45-летнего возраста они имеют право выхода на пенсию. Но не всегда к данному возрасту специальный стаж достигает нужного значения. В этом случае начисляется смешанная пенсия, для которой требуется:

  • общий стаж не менее 25 лет;
  • 12,5 лет службы в рядах армии.

Условия получения досрочной пенсии учителей

В Постановлении Правительства № 781 от 29/10/2002 года содержится список должностей и наименование учреждений, при работе в которых назначается досрочная пенсия учителям. В данном документе регулируется порядок ее получения.Условия досрочного выхода учителей на пенсию

Требуется выработка определенных часов за год:

  • для учителей школ их должно быть не менее 240 часов;
  • для преподавателей среднего профобразования не менее 360 часов.

Суммарный стаж отработки должен быть не менее 25 лет.

Важно! Для учителей начальных классов и педагогов сельских школ не требуется вырабатывать определенный годовой баланс часов.

Претендовать на получение ранних пенсионных выплат могут:

  • директора и их заместители, руководящие учебными заведениями;
  • преподавательский состав школ;
  • завучи;
  • воспитатели дошкольников;
  • педагоги дополнительного образования;
  • учителя музыкальных школ;
  • тренеры спортивных школ.

Право на льготную пенсию

[blockquote_1]Важно! Планируется к 2030 году постепенно свернуть все льготы по раннему предоставлению пенсии всему педагогическому составу.[/blockquote_1]

Условия получения досрочной пенсии медицинского персонала

Порядок предоставления ранней пенсии работникам медицинских учреждений регулируется Постановлением Правительства № 781 от 29/10/2002 года.

Претендовать на нее могут медики, работающие в следующих отделениях:

  • хирургия;
  • реанимация;
  • интенсивная терапия;
  • судмедэкспертиза;
  • стоматология;
  • патологоанатомическое отделение;
  • родильные дома;
  • хосписы.

Для получения пенсии медработникам требуется иметь стаж:

  • при работе в сельской местности не менее 25 лет;
  • при работе в городских медучреждениях не менее 30 лет.

Перечень основных должностей, отделений и организаций

Медицинским работникам, работающим в сельских или поселковых больницах и поликлиниках, расчет для получения ранних пенсий ведется пропорционально отработанному времени: за 1 год работы зачисляется к пенсионному стажу 1 год и 3 месяца.

Для медиков: анестезиологов, реаниматологов, хирургов, патологоанатомов, судмедэкспертов 1 год работы засчитывается к пенсионным начислениям как 1,5 года.

[blockquote_2]Важно! Время интернатуры и прохождения курсов повышения квалификации в стаж не включается.[/blockquote_2]

Пример. Хирург отработал в городской больнице 22 года. Льготный период для такого медработника составляет: за 1 отработанный год предоставляется 1,5 года к пенсии. Следовательно, его стаж для получения возможности раннего выхода на заслуженный отдых рассчитывается: 22 * 1,5 = 33 года. При положенном в городе стаже отработке 30 лет данный врач имеет право на оформление льготной пенсии.

Льготный выход на заслуженный отдых предоставляется при отработке установленного законодательством срока по профессиям, включенным в списки №1 или №2. В таких ситуациях сотрудники могут претендовать на досрочный выход на пенсию на 5 или 10 лет раньше обычной. Для оформления потребуются документы, подтверждающие работу на вредных или тяжелых условиях.

Источник: https://law-world.ru/yuridicheskaya-praktika/pensiya/lgotnaya-pensiya.html

ПравоДискурс
Добавить комментарий