Проведение соут в москве цены

Специальная оценка условий труда

Проведение соут в москве цены

«Специальная оценка условий труда» (СОУТ) — главная услуга Внедренческой холдинговой фирмы «АЛЕКСАНДР».

Услугу СОУТ (спецоценку условий труда, аттестацию рабочих мест) как в Москве, так и на всей территории Российской Федерации компания ВХФ «АЛЕКСАНДР» предоставляет для предприятий и бюджетных организаций с высоким качеством и в полном объёме.

Специальная оценка условий труда в бюджетных организациях и учреждениях производится на основании заявки оферты на проведение СОУТ, которая оформляется через портал официальных поставщиков услуг по спецоценке условий рабочих мест http://zakupki.mos.ru/.

Стоимость проведения СОУТ для каждой организации определяется индивидуально и зависит от многих факторов: цены проведения СОУТ 1 рабочего места в Москве или другом регионе, количества рабочих мест оценки условий труда, характера выполняемых работ на этих местах, сложности проводимых работ, требуемых сроков выполнения работ и других условий.

Чтобы самостоятельно оценить примерную стоимость аттестации рабочих мест (стоимость специальной оценки условий труда), воспользуйтесь нашим калькулятором расчета стоимости СОУТ.

Калькулятор стоимости СОУТ покажет вам ориентировочную цену проведения СОУТ 1 рабочего места, рассчитает стоимость проведения спецоценки условий труда всех рабочих мест, поможет выбрать наиболее выгодное время проведения СОУТ.

Если вы хотите узнать точную стоимость специальной оценки условий труда в Москве или другом городе РФ с учетом цены СОУТ 1 рабочего места для всех мест труда и особенностей оценки условий труда в вашей компании или организации, отправьте заявку — мы сделаем расчет цены СОУТ бесплатно!

Федеральный закон № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда»

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда». Цель закона № 426-ФЗ — создание единого порядка оценки условий труда на рабочих местах и определения оснований для предоставления гарантий и компенсаций работникам вредных и опасных условий труда.

Специальная оценка условий труда (СОУТ, Спецоценка РМ) пришла на смену аттестации рабочих мест (АРМ).

СОУТ является единым комплексом мероприятий по выявлению потенциально вредных (опасных) факторов производственной среды и трудового процесса и оценке их уровня при воздействии на организм работника с учетом отклонения их фактических значений от нормативов, а также комплексного применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Проведение «Специальной оценки условий труда» (СОУТ) — обязательная процедура для организаций и предприятий всех форм собственности.

Вниманию бюджетных организаций!
Наша оферта на проведение спецоценки условий труда (СОУТ) бюджетной организации размещена на портале поставщиков (http://zakupki.mos.ru/).
Звоните и мы составим оферту спецоценки рабочих мест на Ваших условиях!

До 2014 года обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест определялась приказом Минздравсоцразвития от 26 апреля 2011 г. N 342н. С 2014 года регулирующими документами в области оценки условий труда стали ФЗ-426 от 28 декабря 2013 г. и ТК РФ.

Согласно ст. 212 ТК РФ специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места работодателя. Исключение составляют надомники, дистанционные работники и работники, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, которые не являются индивидуальными предпринимателями в соответствии с законом «О специальной оценке условий труда».

Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определяет порядок проведения специальной оценки условий труда, перечень организаций, проводящих специальную оценку условий труда, требования к экспертам организаций, проводящих специальную оценку условий труда и другие процедурные вопросы специальной оценки условий труда.

На нашем сайте Вы можете ознакомиться с положениями Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и скачать его в формате Word.

Методику проведения специальной оценки условий труда регламентирует Приказ Министерства труда и соцзащиты от 24 января 2014 г. N 33н. Текст Приказа Минтруда и соцзащиты от 24 января 2014 г. N 33н «Об утверждении методики проведения специальной оценки условий труда» и ссылка на скачивание в формате Word.

Штрафы за непроведение «Специальной оценки условий труда» (СОУТ)

С «01» января 2015г. в Кодекс об Административных правонарушениях Российской Федерации (КоАП РФ) введены штрафные санкции за непроведение «Специальной оценки условий труда».

В соответствии со ст. 5.27.1., 19.5. КоАП РФ установлены следующие штрафы за нарушения законодательства о труде, охране труда и спецоценке условий труда:

№ п/пНаименование правонарушенияШтрафные санкции
1.Нарушение работодателем установленного порядка проведения «Специальной оценки условий труда» на рабочих местах или ее непроведениеДолжностные лица: 5-10 тыс. руб.;ИП: 5-10 тыс. руб.;Юридическое лицо: 60-80 тыс. руб.
2.Повторное правонарушение работодателем установленного порядка проведения «Специальной оценки условий труда» на рабочих местах или ее непроведение.Должностные лица: 30-40 тыс. руб./ дисквалификация 1-3 года;ИП: 30-40 тыс. руб./ административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;Юридическое лицо: 100-200 тыс. руб./ административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
3.Невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.Должностные лица: 30-50 тыс. руб./ дисквалификация 1-3 года;ИП: 30-50 тыс. руб.;Юридическое лицо: 100-200 тыс. руб.

В соответствии со ст. 143 Уголовного кодекса РФ предусмотрены следующие виды уголовной ответственности за нарушение требований охраны труда, совершенные лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если данные действия:

№ п/пНаименование правонарушенияШтрафные санкции
1.Повлекли по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека:
  • Штраф до 400 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;- Обязательные работы на срок 180-240 часов;
  • Исправительные работы на срок до 2 лет;
  • Принудительные работы на срок до 1 года;
  • Лишение свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью
2.Повлекли по неосторожности смерть человека
  • Принудительные работы на срок до 4 лет;
  • Лишение свободы на срок до 4лет  с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового
3.Повлекли по неосторожности смерть двух или более лиц
  • Принудительные работы на срок до 5 лет;
  • Лишение свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Особенности проведения «Специальной оценки условий труда»

СОУТ — это единый комплекс последовательно выполняемых мероприятий:

  • Идентификация вредных и опасных факторов (осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда);
  • Проведение инструментальных замеров на рабочих местах, где были выявлены (идентифицированы) вредные и (или) опасные факторы производственной среды;илиОформление декларации соответствия условий труда нормативным требованиям в случае, если потенциально вредные и/(или) опасные факторы производственной среды не выявлены;
  • Оформление результатов проведенной специальной оценки;
  • Предоставление отчетных материалов по результатам специальной оценки в базы данных уполномоченных государственных органов.

При проведении специальной оценки исследованию подлежат:

  • физические факторы;
  • химические факторы;
  • биологические факторы;
  • тяжесть трудового процесса;
  • напряженность трудового процесса;
  • оценка обеспеченности средствами индивидуальной защиты.

Срок действия материалов по специальной оценке — 5 лет с момент ее проведения.

Преимущества проведения «Специальной оценки условий труда» (СОУТ)

Если в вашей организации ранее проводилась аттестация рабочих мест, то есть ряд преимуществ, что бы провести СОУТ:

  • для офисных сотрудников снимается ранее поставленная вредность из-за пульсации газоразрядных ламп на 90% рабочих мест (только если на рабочих местах была модернизированная система освещения). Это позволит не выплачивать компенсации сотрудникам за вредные условия труда;
  • для производственных рабочих мест снижается класс вредности, либо снимается полностью (в связи с изменением методики оценки производственных факторов, ранее считающихся вредными);
  • так же как и ранее, процедуру «Специальная оценка условий труда» возможно провести за счет средств Фонда социального страхования (ФСС). Процедура подачи документов и пакет документов остался тем же, что и ранее при подаче заявлений на проведение «Аттестации рабочих мест»

Результаты проведения «Специальной оценки условий труда»

Результаты СОУТ применяются для:

  • реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями;
  • информирования работников об условиях труда на рабочих местах;
  • обеспечения работников средствами защиты;
  • установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом РФ гарантий и компенсаций;
  • установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;
  • расчета скидок (надбавок) к страховому тарифу на обязательное соц.страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
  • рассмотрения вопросов и разногласий работников и работодателей, связанных с обеспечением безопасных условий труда.

По результатам проведения специальной оценки условий труда снижаются дополнительные страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Положениями Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлен перечень лиц, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин.

С 1 января 2013 г. работодатели таких лиц обязаны перечислять в ПФР на финансирование страховой части трудовой пенсии дополнительные страховые взносы по следующим тарифам:

Если не проводить СОУТ (согласно ФЗ-212 от 24 июля 2009 г.)Если провести СОУТ (согласно ФЗ-421 от 28 декабря 2013 г.)
  • в отношении выплат в пользу физических лиц, которые заняты в т.ч. на работах с вредными условиями труда: 6 % (2014 г.), 9 % (2015 г. далее более);
  • в отношении выплат в пользу физических лиц, которые заняты на работах, с тяжелыми условиями труда, работа с повышенной интенсивностью и тяжестью): 4 % (2014 г.), 6 % (2015 г. и далее).
  • 1 (оптимальный) класс условий труда — 0% дополнительного страхового взноса;
  • 2 (допустимый) класс условий труда — 0% дополнительного страхового взноса;
  • 3.1 (вредный) класс условий труда — 2% дополнительного страхового взноса;
  • 3.2 (вредный) класс условий труда — 4% дополнительного страхового взноса;
  • 3.3 (вредный) класс условий труда — 6% дополнительного страхового взноса;
  • 3.4 (вредный) класс условий труда — 7% дополнительного страхового взноса.

Из опыта лаборатории и согласно новой методике оценки условий труда (Приказ Минтруда России №33н от 24 января 2014 г.), класс условий труда не будет превышать 3.1 или 3.2, что позволит снизить размер дополнительного страхового взноса пенсионных отчислений или полностью отменить его.

Внесение изменений в Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013г

1 мая 2016 г. вступил в силу Федеральный закон N 136-ФЗ «О внесении изменений в статью 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федеральный закон ФЗ-426 «О специальной оценке условий труда».

Основными моментами являются:

  • срок проведения внеплановой СОУТ для вновь организованных рабочих мест и при изменении техпроцесса и замене производственного оборудования — 12 месяцев, по другим основаниям, указанным в ФЗ-426 – 6 месяцев;
  • в случае изменения имени, фамилии или отчества (при наличии) работодателя — индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя — юридического лица или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда, внеплановая СОУТ может не проводиться. Решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда принимается комиссией работодателя.

Мы всегда готовы оказать Вам квалифицированную помощь в проведении «Специальной оценки условий труда» в любом регионе Российской Федерации

Сегодня география деятельности Внедренческая холдинговая фирма «АЛЕКСАНДР» — это практически все города и регионы Российской Федерации: от Калининграда до Дальнего Востока.

Более подробную информацию Вы можете узнать, обратившись к нам по телефонам +7 (495) 781-60-60, 8 (800) 555-85-45 или через формы «», «Отправьте заявку» и «Обратная связь» с сайта.

Ооо «внедренческая холдинговая фирма «александр» приглашает к взаимовыгодному сотрудничеству в области соут (специальной оценки условий труда) всех заинтересованных юридических и физических лиц в регионах российской федерации и предлагает совместно реализовать привлекательные варианты партнёрских программ

.

Источник: http://vhf-a.ru/uslugi/specialnaya-ocenka-usloviya-truda/

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Проведение соут в москве цены

от 2 300 руб

за 1 рабочее место*

Федеральный закон No426-ФЗ предписывает каждой организации проводить специальную оценку рабочих мест (СОУТ). По ее результатам определяют класс условий труда и подклассы вредности. В зависимости от класса считаются взносы в Фонд социального страхования.

5 лет. В большинстве случаев этот срок будет автоматически продлен еще на 5 лет. 

Причины, по которым может потребоваться пройти оценку рабочих мест заново:

  • несчастный случай с работником на производстве;
  • заболевание работника вследствие вредных или опасных факторов на работе;
  • выявление нарушений норм охраны труда в ходе проверки трудовой инспекцией
  • появление новых рабочих мест или изменился офис.

Цена СОУТ

Стоимость спецоценки условий труда за 1 рабочее место (для офисных работников) составляет 2 300 рублей. Можем организовать спецоценку без выезда.

Стоимость СОУТ формируется исходя из факторов:

  • количество рабочих мест (чем их больше, тем ниже цена спецоценки);
  • тип рабочих мест (для офисов цена самая низкая, для опасных производств – самая высокая);
  • срочность.

Процедура спецоценки условий труда

  • Подготовка (выбор исполнителя, инициация приказа о проведении оценки и утверждение перечня мест, подлежащих оценке)
  • Проведение процедуры спецоценки условий труда аккредитованными компаниями, имеющими для этого специальное оборудование:

В согласованное с вами время к вам в офис приезжает специалист. Важно чтобы в это время все ваши сотрудники были на месте. Для офисных сотрудников обычно проверяются режим работы, оборудование, за которым работают сотрудники, и уровень освещенности. По результатам визита эксперт выставляет вам класс условий труда:

Оптимальные (1 класс)

Допустимые (2 класс)

Вредные (3 класс), есть еще и подклассы

Опасные (4 класс)

  • Эксперт отдает вам на утверждение отчет, а руководитель его подписывает. В течение 30 дней с момента утверждения компания, которая проводила СОУТ, отправляет отчет о спецоценке в Федеральную государственную систему учета результатов проведения СОУТ.
  • Работодатель тоже отчитывается: декларация соответствия подается в Роструд.

Также по закону работодатель должен ознакомить своих сотрудников под подпись о результатах оценки. К трудовым договорам нужно заключить допсоглашение, в котором будет указан класс условий труда на рабочем месте.

Штрафы за непроведение СОУТ в 2019 году

Должностное лицоШтраф за первичное нарушение, руб.*Штраф за вторичное нарушение, руб.*
Генеральный директор или ИПот 5 000 до 10 000от 30 000 до 40 000 / дисквалификация до 3 лет
Юридическое лицоот 60 000 до 80 000от 100 000 до 200 000 / приостановка деятельности до 90 дней

*повышение тарифа страховых взносов до максимального. Тариф будет выбираться по ОКВЭДу отказ в приеме отчетности, что влечет за собой штраф за несдачу отчетности и блокировку расчетного счета.

Зазать спецоценку условий труда (СОУТ) в Москве в Компании АС можно по телефону 8 (343) 300-49-81, а также оставить заявку на сайте.

16 января 2019 года Минтруд выпустил разъяснение, согласно которому ведомство планирует запустить механизм предупреждения нарушений обязательных требований законодательства о специальной оценке условий труда.

Суть данного механизма контроля заключается в направлении работодателю предостережения о недопустимости нарушения работодателем требований охраны труда. В предостережении устанавливается срок устранения возможного нарушения.

И только в случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения, с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Предлагаемый подход позволит добросовестному и ответственному работодателю устранить нарушение без наложения на него предусмотренных Кодексом штрафов.

* Внимание! В связи с огромной загруженностью сертификационных центров минимальная стоимость заказа 15000 рублей.

Если в вашей организации 7 и более рабочих мест, то стоимость заказа рассчитывается по формуле “Количество рабочих мест” Х “стоимость оценки рабочего места”. На сайте указана стоимость оценки офисных рабочих мест.

СОУТ для производственных, строительных и иных рабочих мест рассчитывается индивидуально по запросу.

Нам доверяют

Источник: https://msk.company-as.ru/sertifikatsiya/sout/

Измерительная лаборатория по контролю условий труда

Измерительная лаборатория оказывает полный спектр услуг по измерению и оценке вредных и опасных факторов в производственных помещениях, жилых и общественных зданиях, на территории жилой застройки.

Наши эксперты за работой

Измерительная лаборатория АНО «НТЦ «ТЕХНОПРОГРЕСС» аккредитована в Национальной системе аккредитации направо проведения исследований (испытаний) и измерений.

Преимущества лаборатории по контролю условий труда

Широкая область
аккредитации

Более 170 единиц
оборудования

Разбираемся в техпроцессе

Подробнее

Наши эксперты оценивают рабочие места на нефтегазовых и горнодобывающих предприятиях, в больницах и аэропортах, на производствах и стройках. Стаж каждого — минимум 5 лет.

Этот опыт помогает до выезда точно определить список вредных факторов. Ещё не было случаев, чтобы эксперты не взяли подходящее оборудование в командировку и вернулись с неполным отчётом.

Работаем на крупных объектах

Подробнее

Для объектов, где больше 1000 рабочих мест обычно выезжают несколько экспертов. Каждый — со своим комплектом оборудования. У экспертов есть допуск на работу на высоте, с электрооборудованием, с источниками ионизирующих излучений.

Проводим химический анализ в лаборатории

Подробнее

Для оценки химических воздействий нельзя пользоваться только экспресс-методами. Экспресс-методы помогают быстро провести спецоценку, но точность результатов будет не такой высокой, как в лаборатории.

Работодатели просят большей точности измерений, поэтому мы расширили аккредитацию лаборатории и используем такие методы, как хромотография и фотометрия.

Подробнее

Наши эксперты получают третью форму допуска к секретным документам, чтобы оценить рабочие места на оборонных предприятиях или в закрытых городах.

Мы работаем во всех регионах страны. Не отказываем в оценке предприятиям, даже если до них приходится добираться на вертолёте или сплавом по реке.

Оцененные рабочие места по регионам

5000 и более
рабочих мест

Мы работаем во всех регионах страны. Не отказываем в оценке предприятиям, даже если до них приходится добираться на вертолёте или сплавом по реке.

Деньги за спецоценку

Деньги на спецоценку можно вернуть за счёт отчислений в Фонд соцстрахования. Мы подскажем порядок действий и поможем с оформлением документов.

Командировочные расходы

На командировку в дальние регионы тратится до 30% стоимости спецоценки. Что бы уменьшить расходы работодателей, мы собираем заявки от нескольких компаний и посещаем их за одну поездку. Мы собираем компании для совместных командировок заранее, поэтому рекомендуем не затягивать заявку до конца срока предыдущей оценки.

Регионы для совместных командировок

  • ●Мурманская область
  • ●Иркутская область
  • ●Тюменская область
  • ●Красноярский край
  • ●Приморский край
  • ●Ханты-Мансийский автономный округ
  • ●Чукотский автономный округ
  • ●Ямало-Ненецкий автономный округ

Отчёт по установленной форме

Мы пишем отчёты в соответствии с требованиями Росаккредитации и Минтруда. Следим за последними изменениями, чтобы ваш отчёт не вернули из-за ошибки.

Сообщите нам, если у вашего контролирующего органа дополнительные требования или оформлению. Мы учтём их в работе.

Памятка «Что делать дальше»

Отчёт об оценке — не конец процедуры. Вместе с отчётом мы отдаём инструкцию о том, как сдать результаты спецоценки и задекларировать рабочие места.

Измерительная лаборатория по контролю условий труда АНО «НТЦ «ТЕХНОПРОГРЕСС» предлагает провести СОУТ в вашей компании.

Специалисты лаборатории на высоком профессиональном уровне:

Подготовят вашу компанию к СОУТ

Выявят потенциально вредные и/или опасные факторы производственной среды и трудового процесса

Проведут исследования и измерения факторов производственной среды и трудового процесса, а также определят класс условий труда

Определяет класс условий труда

Составят декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

Оформят отчёт о проведении СОУТ

Только полезная информация

  • 1 Как подготовиться к специальной оценке труда
  • 2 Как уменшить стоимость СОУТ
  • 3 На что обратить внимание в ходе спецоценки
  • 4 Как возместить расходы на СОУТ за счет средств ФСС

Мы ответим за правильность спецоценки на весь срок отчёта — 5 лет.

Наши эксперты помогут объяснить результаты оценки на внутренней комиссии работодателя.

Отчёты храниятся в электонном и бумажном архиве. Если ваш экземпляр будет утерян, мы отправим вам копию.

Если у госинспекции возникнут вопросы к отчёту, будем отстаивать корректность оценки. При необходимости выедем на дополнительную проверку.

Трофимова Мария Александровна

Руководитель Центра охраны труда «ТехноПрогресс»

Скачать презентацию услуг Центра Охраны трудаСкачать

Заявка на спецоценку условий труда

Источник: https://TehnoProgress.ru/okhrana-truda/spetsialnaya-otsenka-usloviy-truda-sout.html

Стоимость СОУТ в Москве

Проведение соут в москве цены

МЦОТ «Экспертиза» предоставляет услуги по проведению специальной оценки условий труда. Сумма оплаты рассчитывается в индивидуальном порядке согласно тарифам. Благодаря отсутствию фиксированных цен заказчики платят строго за выполненный объем работ на объекте.

Проведение процедуры специальной оценки с 2014 года является обязательным для всех предприятий и организаций. Оно пришло на смену аттестации рабочих мест с принятием Федерального Закона № 426 от 28.12.2013 года.

СОУТ представляет собой комплексные и последовательные мероприятия, которые позволяют идентифицировать наличие опасных и вредных факторов на производстве.

В качестве объектов исследований выступают конкретные рабочие процессы и среды, оказывающие негативное воздействие на работника в той или иной степени.

При этом учитывается степень отклонения их фактических значений от гигиенических нормативов, утвержденных на государственном уровне. Берется во внимание эффект от применения средств индивидуальной и коллективной защиты сотрудников.

Характеристики рабочих мест, влияющие на стоимость проведения СОУТ

На первоначальном этапе эксперты разделяют производственные зоны по категориям. Такое действие выполняется на основании идентификации вредных факторов, выявленных в результате первичного внешнего осмотра.

  • 1 группа — места сотрудников, условия труда на которых относятся к безопасным, что очевидно без дополнительных исследований.
  • 2 группа — производственные зоны, где идентифицированы подлежащие изучению и оценке опасные факторы.

Тарификация услуг МЦОТ «Экспертиза» осуществляется в зависимости от того, к какой из двух групп относится рабочее место. Цены на проведение спецоценки объектов первой категории будут ниже в связи с минимальными трудозатратами специалистов.

Кроме того, необходимо отметить, что при наличии в компании большого количества идентичных рабочих мест, допускается проведение специальной оценки условий труда для нескольких из них. Таким образом, это позволяет значительно сократить расходы работодателя.

Конкретный перечень участков, на которых будут проходить мероприятия, заранее утверждается внутренней комиссией во главе с работодателем или его законным представителем.

Аналогичными можно называть рабочие места, которые соответствуют хотя бы одному из условий:

  • находящиеся в одном или нескольких одинаковых производственных помещениях;
  • оснащенные однотипными инженерными системами: отопления, освещения, вентиляции и кондиционирования воздуха.
  • на которых трудятся рабочие:
    • имеющие одну и ту же профессию, должность, специальность,
    • осуществляющие идентичные трудовые функции в одном временном режиме,
    • использующие одинаковые инструменты, производственное оборудование, приспособления, материалы и сырье.

Грамотно составленный список рабочих мест с выделением аналогичных производственных зон, существенно снижает стоимость СОУТ. Как можно понять из таблиц, чем больше участков оценивается, тем ниже будет тариф для каждой отдельной единицы.

Дополнительные ценообразующие факторы специальной оценки условий труда

  1. Степень ответственности исполнителя. За счет предоставляемых гарантий, МЦОТ «Экспертиза» устанавливает более высокие тарифы, чем у конкурентов. При этом Центр несет ответственность за все результаты исследований на протяжении пяти лет с момента проведения мероприятия.

    В отличие от этого, большинство компаний предлагают услуги по минимальным расценкам, но при этом не обещают достоверность информации.

  2. Уровень сложности и объем работ. Аспект зависит от числа анализируемых опасных факторов и количества рабочих зон.
  3. Территориальный разброс. При расчете общих затрат на анализ для сетевых компаний и организаций, имеющих доп.

    офисы применяются дополнительные коэффициенты. Они связаны с транспортными расходами и трудозатратами экспертов, возникающими в результате необходимости посещения нескольких точек, отдаленных друг от друга.

  4. Срочность. При необходимости сотрудники МЦОТ могут провести любой объем работ качественно и за минимальный промежуток времени. Однако в этом случае возрастают расценки на услуги.

    Это связано с высокой загруженностью исследовательской лаборатории и необходимостью корректировки сроков по другим проектам.

Расчет платы за специальную оценку условий труда

Межрегиональный центр охраны труда предлагает работодателям сформировать заявку на сайте для бесплатного расчета стоимости проведения СОУТ. В форме потребуется указать краткое описание предприятия.

На основании предоставленной информации в кратчайшие сроки будут выполнены все необходимые вычисления. Индивидуальные и прозрачные результаты приятно удивят любого клиента.

Дополнительным бонусом станет комфортная схема оплаты.

Стоимость для одного рабочего места:

СОУТ офисного базового рабочего местаот 700 руб.
СОУТ производственного базового рабочего места с 1 зоной обслуживания*от 900 руб.
производственного базового рабочего места с 2 зонами обслуживания*от 1100 руб.

Преимущества специальной оценки условий труда от МЦОТ «Экспертиза»

  1. Предположением могут воспользоваться клиенты из Москвы и любых других населенных пунктов России.
  2. В процессе оказания услуг строго соблюдаются требования Федерального Закона № 426 и прочих нормативных документов. В экспертную комиссию входят высококвалифицированные специалисты с большим опытом оценочной деятельности.
  3. Центр имеет все сертификаты и разрешительные документы. Услуги предоставляются в соответствии с договором, гарантирующим качество работы и своевременное выполнение всех обязательств.
  4. Компания располагает всем необходимым оборудованием для осуществления комплексных проверок любого уровня сложности.
  5. По окончании исследований работодателю предоставляется не только отчет, но и рекомендации по оптимизации условий труда.
  6. В основные задачи Центра входит снижение расходов заказчиков. В связи с этим в перечень услуг входит экспертное обоснование доплат за вредность.

Сотрудничество с компанией позволяет получить скидку на оформление страховки до 40%.

Стоимость проведения инструментальных измерений вредных производственных факторов

Источник: https://mcotexpertiza.ru/stoimost-sout

Особенности законодательства СОУТ

Вступивший в действие в 2014 году Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ заменил аттестацию рабочих мест более современной и приближенной к лучшим международным практикам – спецоценкой условий труда.

Законом, отказавшимся от утратившего былую эффективность «номенклатурного» подхода, был запущен более прогрессивный механизм формирования гарантий и компенсаций для «вредных» категорий.

Им также была обновлена формула расчета отчислений в ПФР и ФСС, что сделало возможной их коррекцию с учетом фактической оценки ситуации.

Актуальные нововведения

В 2018 году все сертификаты, оформленные на основании аттестации рабочих мест (АРМ) утратят свою юридическую силу.

Федеральным законом 136-ФЗ, действующим с 1 мая 2016 года, был введен ряд новшеств в регламент СОУТ:

  1. Для снижения финансового давления на собственников предприятий, постоянно обеспечивающих безопасность трудовой деятельности, предусмотрена возможность декларирования рабочих мест 2 класса условий труда, признанных допустимыми по результатам СОУТ.
  2. Усилена защита сведений спецоценки, признанных государственной тайной.
  3. В реестре исполнителей с аккредитацией на право проведения аттестации и спецоценки условий труда будут размещаться данные об их представительствах и филиалах.

Обязательность спецоценки рабочих мест

Организация спецоценки с охватом всех рабочих мест – обязанность каждого работодателя. Не оцениваются только надомники, удаленные сотрудники и тех, кто заключил трудовой договор с предпринимателями без статуса ИП.

СОУТ вне плана обязательно проводится, если:

  • вводятся новые рабочие места;
  • трансформируются производственные процессы;
  • меняются составляющие сырья и материалов;
  • модифицируются СИЗ;
  • имеется предписание инспекционных органов;
  • произошел несчастный случай, возникло профзаболевание;
  • по требованию профсоюза.

Для получения бесплатной консультации обращайтесь к специалистам органа сертификации “Центр Стандарт” по телефону + 7 (495) 664-23-98. Также вы можете заказать обратный звонок или оставить онлайн заявку.

Большое количество одинаковых рабочих мест на предприятии лишает рациональности проведение СОУТ по сплошному принципу. Поэтому их называют аналогичными, и оценивают лишь 20% от общего числа (минимум два), распространяя окончательные результаты на всю группу рассматриваемых мест.

Под аналогичными, закон подразумевает рабочие места, которые одновременно обладают следующими признаками:

  • идентичные профессионально-должностные наименования;
  • одинаковые трудовые обязанности, исполняемые в одинаковом режиме в рамках однотипного техпроцесса;
  • применение однотипных средств и инструментов;
  • расположение в одном или нескольких идентичных помещениях;
  • оснащение однотипными инженерными коммуникациями;
  • одинаково организованные рабочие пространства с наличием СИЗ.

Если выявлено единственное рабочее место, не обладающее всей совокупностью обязательных признаков, принцип аналогичности отменяется, что оборачивается спецоценкой 100% рабочих мест.

Соут и страховые взносы

Ужесточение законодательства делает содержание вредных рабочих мест экономически неоправданным. Корреляция тарифа отчислений и условий труда, введенная законом о СОУТ, создает механизм материальной заинтересованности. Снижение отчислений становится реальным, если спецоценкой зафиксировано улучшение условий труда.

Организационный этап

Схема проведения СОУТ подразумевает обязательность этапа подготовки:

  • Создание комиссии СОУТ и утверждение приказом ее состава, включающего в себя главу предприятия, медработника, специалиста по охране труда и минимум одного представителя профсоюза или другого органа от персонала.
  • Номенклатура рабочих мест (из них 20%, – аналогичные), которые будут проходить спецоценку.
  • Тщательный выбор независимого оценщика, не принимающего участие в работе комиссии.

Штрафы за уклонение от СОУТ

Отказ от проведения спецоценки в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ может обернуться штрафами, варьирующимися от 5 до 200 тысяч рублей, и даже дисквалификацией термином от 1 до 3 лет

Цена соут 1 рабочего места

Цена СОУТ формируется индивидуально для каждого заказчика, поскольку зависит от множества факторов: количества структурных подразделений, заявленных рабочих мест, сложности лабораторных исследований и дедлайнов.

Наименование Цена
Стоимость обследования одного рабочего места служащегоот 1500
Стоимость обследования одного производственного местаот 1100

Более подробные расчеты осуществляются исходя из конкретных условий заказчика. Уточнить, сколько стоит проведение СОУТ или заказать выполнение проверки можно по телефонам или при помощи удобной формы обратной связи на нашем сайте. Вы можете оставить свои данные и выбрать удобное время для обратного звонка нашего специалиста, быстро заказать другие услуги ОС «Центр-Стандарт».

Мы включены в утвержденный Правительством РФ реестр организаций, которые уполномочены осуществлять оказание данных услуг.

Аккредитация “Центр Стандарт”

Имеем соответствующую разрешительную документацию. Проведение СОУТ является одним из видов деятельности, закрепленных в уставе. Мы имеем аккредитованную испытательную лабораторию для проведения исследований, необходимых при специальной оценке условий труда. Многолетний опыт экспертов обеспечивает проведение качественных работ в соответствии с требованиями законодательства.

Работы по СОУТ будут коррелированы с имеющимися на предприятии проектами (не придется корректировать проект ПДВ, ПНООЛР, СЗЗ).

Обращайтесь за оказанием услуг СОУТ в наш офис. Компания профессионально и ответственно выполняет работы в Москве и Московской области.

Наша лаборатория аккредитована в Росаккредитации.

благодарственные письма

аттестаты аккредитации

Источник: https://standart-centr.ru/services/okhrana-truda/spetsialnaya-otsenka-usloviy-truda/

Требования к проведению СОУТ

Чтобы защитить работодателей от непрофессиональных услуг, а главное — повысить качество специальной оценки условий труда (СОУТ), в нашей стране законодательно установлен ряд ограничений и требований в отношении компаний, проводящих оценку. Они имеют отношение к следующим параметрам:

  1. Государственной регистрации организаций, проводящих специальную оценку условий труда.
  2. Их аккредитации.
  3. Квалификации персонала, привлекаемого для проведения СОУТ.
  4. Качеству, точности и исправности используемого при этом оборудования.

Проверить, действительно ли та или иная компания имеет право предлагать и оказывать услуги по проведению специальной оценки условий труда, можно на порталах уполномоченных государственных органов.

В специализированный реестр вносятся данные обо всех компаниях, работающих в этой сфере и получивших специальное разрешение.

Необходимое к исполнению требование для организации, предлагающей услуги СОУТ, — наличие собственной испытательной лаборатории для проведения специальной оценки условий труда.

Её компетентность должна быть подтверждена аттестатом аккредитации (подлинность которого проверяется на сайте Росаккредитации). Специальное приложение к аттестату с перечислением всех факторов, которые вправе измерять конкретная испытательная лаборатория, помогает оценить полноту осуществления специальной оценки условий труда.

Свою квалификацию сотрудники, проводящие СОУТ, должны повышать и подтверждать раз в три года. А измерительное оборудование проходит ежегодные проверки. Стоимость специальной оценки условий труда (СОУТ) строго не регламентирована. На этот счет имеются рекомендации Минтруда.

Специальная оценка условий труда: порядок проведения

Все особенности и этапы выполнения этих работ прописаны в действующих нормативно-правовых актах. Тщательно регламентирована последовательность СОУТ:

  1. Создание специальной комиссии.
  2. Составление списка рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда.
  3. Формирование отчета.

В состав комиссии по проведению СОУТ обычно входят представители предприятия-заказчика. А перечень попадающих в зону интереса рабочих мест составляется в соответствии с законодательными требованиями и спецификой работы компании.

В числе прочих этапов СОУТ:

  • определение важных производственных факторов;
  • проведение их испытаний, выявление опасностей;
  • изучение данных о привилегиях, которые получают работники, задействованные на вредных и опасных участках;
  • формулировка результатов.

Важно отметить, что отчет, который эксперты готовят по итогам проверки, это не просто список выявленных фактов. Это документ, содержащий тщательно проанализированные итоги СОУТ, а также продуманные рекомендации по оптимизации всех рабочих процессов на предприятии и улучшению взаимодействия между его сотрудниками и руководством.

Что делать с итогами специальной оценки условий труда?

Эти данные могут сказать работодателю о том, насколько эффективны используемые меры и средства индивидуальной защиты работников. Кроме того, при наличии установленного класса вредности, после проведения СОУТ предприятие может рассчитывать на его снижение. Среди других наиболее важных результатов такой работы:

  1. Специальная оценка условий труда помогает определить список гарантий и компенсаций, на которые может рассчитывать сотрудник предприятия.
  2. По результатам этой работы высчитывается точный коэффициент отчислений в ПФ РФ.
  3. Правильно проведенная СОУТ дает возможность оптимизировать размер отчислений во внебюджетные фонды.
  4. Используя этот отчет, можно обосновать необходимость финансирования преобразований.
  5. Результаты специальной оценки условий труда стоит активно использовать при урегулировании спорных ситуаций между сотрудниками и работодателем.

Это мероприятие в целом дает массу положительных результатов. СОУТ — это возможность оптимизировать работу предприятия. А главное — повысить безопасность сотрудников.

Почему стоит заказать проведение специальной оценки условий труда в ГК «ПОИСК»?

Среди наших главных преимуществ — внушительный опыт работы в своей сфере, широкие методические и кадровые возможности, ответственный подход к выполнению каждого заказа.

Проводя специальную оценку условий труда на предприятиях клиентов, мы не только тщательно фиксируем текущее положение дел, но и формируем список рекомендаций с конкретными действиями, которые могут заметно улучшить положение.

ГК «Поиск» проводит специальную оценку условий труда (СОУТ) в соответствии со всеми актуальными государственными требованиями и пользуется заслуженным доверием постоянных клиентов. Гарантируем безупречный сервис.

Источник: https://www.ukcpoisk.ru/spetsialnaya-otsenka-uslovij-truda/

ПравоДискурс
Добавить комментарий