Преждевременный износ спецодежды

Причины списания спецодежды, пришедшей в негодность: нормы для спецодежды, сроки списания, составление акта, образец с примером и оформление приказом

Преждевременный износ спецодежды

Спецодежда, выданная работнику, является собственностью предприятия. Если по срокам списания она еще пригодна для использования, то подлежит обязательному возврату в случаях, установленных законодательством.

Виды спецодежды

Спецодежда может быть индивидуального и коллективного использования.

Личная СО выдается для использования одним человеком и правила списания такой спецодежды устанавливаются в зависимости от того, сколько времени она эксплуатировалась.

Коллективная СО предоставляется на конкретное рабочее место или на коллектив. Такая спецодежда обычно используется гораздо реже и сроки ее использования, как правило, больше. Списание ее обычно происходит при невозможности дальнейшего использования в связи с износом.

Что относится к спецодежде?

К специальной защитной одежде относятся предметы, призванные защитить рабочего от вредных и опасных факторов на производстве. Кроме обеспечения непосредственно спецодеждой, работодатель обязан обеспечить условия для хранения, стирки, ремонта и дезинфекции спецодежды.

Следует различать спецодежду и униформу. Последняя всего лишь указывает на принадлежность работника к данному предприятию, но спецодеждой, как таковой, не является. Соответственно, к ней не могут быть применены все нижеперечисленные нормы и правила.

  • изнашивание либо моральное устаревание;
  • хищение или порча (с удержанием стоимости СО);
  • смена работником участка или места работы, повышение или понижение в должности;
  • увольнение;
  • перевод в другое предприятие.

Примерами таких факторов являются: физический износ, хищение либо повреждение специальной защитной одежды и обстоятельства непредвиденной силы (аварии, стихийные бедствия, пожар и т. д.).

Рассмотрим каждый из этих факторов в отдельности.

Физический износ

Списание спецодежды, пришедшей в негодность раньше срока, происходит в том случае, если это подтверждается актами инвентаризационной комиссии. Лишь в этом случае СО будет списана до срока.

Также требуется доказать, что физический износ произошел не по вине работника.

В случаях, когда большинство комплектов специальной защитной одежды приходит в непригодность раньше срока, следует пересмотреть нормы выдачи СО на предприятии либо качество выдаваемой одежды.

Следует отметить, что нормы выдачи специальной защитной одежды установлены действующим законодательством, но работодатель может изменить установленные лимиты:

  • сократить сроки использования спецодежды (увеличить данный срок сверх установленной нормы невозможно);
  • заменить спецодежду другим видом (на основании письменного согласования с инспекцией по охране труда);
  • выдать спецодежду работникам, для которых эта одежда не предусмотрена (по согласованию с профсоюзом).

Также нельзя сократить норму списания специальной одежды. Если работнику положено 2 комплекта нательного белья в год, работодатель не может сократить эту норму до одного комплекта. При таких нарушениях предприятие подвергается административному штрафу, а при повторных нарушениях – приостановке деятельности на срок до трех месяцев.

Из вышесказанного вытекает, что работодатель может повысить защиту работника и увеличить нормы выдачи защитных средств, но никак не наоборот.

Хищение или порча

В случае умышленной порчи с работника удерживается стоимость спецодежды.

При хищении специальной защитной одежды по независящим от работника обстоятельствам (например, не оборудованы индивидуальные места хранения спецодежды), предприятие обязано бесплатно обеспечить работника другим комплектом защитной одежды.

В этом случае факт хищения должен быть зафиксирован соответствующим органом либо, по согласованию, внутренним документом организации (актом списания). В случае выявления хищения, организация обязана провести внутреннюю инвентаризацию.

Причины списания спецодежды, пришедшей в негодность в связи с обстоятельствами непредвиденной силы, также не могут быть основанием для удержания с работника стоимости спецодежды. Также, как и в предыдущих случаях, данные обстоятельства должны быть зафиксированы документально.

Инвентаризационная комиссия

Для установления причин списания спецодежды, пришедшей в негодность, на предприятии создается инвентаризационная комиссия. Лицо, отвечающее за выдачу специальной защитной одежды в организации, не может быть в составе этой комиссии.

Обязанности членов комиссии

Членами комиссии должны быть проведены следующие действия:

  • Осмотреть спецодежду. В процессе осматривания необходимо выявить, пригодна ли спецодежда для ее дальнейшего использования, имеется ли возможность для ее восстановления в случае непригодности и рационально ли такое восстановление.
  • Установить, в чем заключается причина списания одежды, пришедшей в негодность.
  • Установить лиц, по вине которых спецодежда пришла в негодность и привлечение их к ответственности.
  • Определить, есть ли возможность для дальнейшего использования каких-либо частей спецодежды, подлежащий списанию.
  • Составить акт на списание и направить его на утверждение вышестоящему руководителю.
  • Осуществить контроль за утилизацией списанной спецодежды либо оприходованием ее в качестве вторсырья для ремонта спецодежды и для ветоши.

Пример акта списания спецодежды, пришедшей в негодность

ООО «Норфолк»

Акт № 21

На списание специальной защитной одежды

г. Новосибирск 16.09.2018 г.

Комиссия в составе (в комиссию входит инженер по охране труда, начальник цеха или мастер, бухгалтер либо другие лица, утвержденные приказом предприятия) установила, что нижеперечисленная специальная защитная одежда подлежит дальнейшему списанию в связи с (указывается причина).

Ниже указывается перечень спецодежды, подлежащей списанию, с указанием наименования, количества, стоимости и даты выдачи в индивидуальное либо коллективное использование, срок службы и дата списания.

Следует отметить, что нет единого образца акта на списание спецодежды, каждое предприятие может разработать свою форму такого акта. Но, вместе с этим, данный акт относится к документам строгой отчетности и подлежит обязательному хранению.

Именно на его основании устанавливается законность списывания спецодежды либо другого имущества.

Достаточно часто, такие документы применяют в различных коррупционных схемах, поэтому необходимо следить за тем, чтобы были соблюдены все нюансы списания, установленные законодательством.

Приказ на списание

Далее акт передается на подпись вышестоящему руководителю либо уполномоченному на это лицу. На основании этого акта выдается приказ на списание спецодежды, пришедшей в негодность. На основании этого приказа спецодежда списывается и, если необходимо, утилизируется.

Образец приказа на списание спецодежды, пришедшей в негодность

Общество с ограниченной ответственностью «Норфолк»

ООО «Норфолк»

Приказ № 167

г. Новосибирск 16.09.2018

  1. Комиссией в составе ФИО составлен Акт № 21 от 16.09.2018 на списание спецодежды работников предприятия. На основании данной проверки выявлены такие причины списания спецодежды, пришедшей в негодность как: загрязнения, физический износ, не подлежащий восстановлению.

Приказываю:

– специальную защитную одежду следующих работников: ФИО, ФИО … считать непригодной для дальнейшей эксплуатации;

– списать вышеперечисленную спецодежду;

– выдать вышеперечисленным работникам новую спецодежду.

Ответственные:

Бухгалтер Иванова О.В.

Начальник склада Петров И.С.

Основание: Акт № 21 от 16.09.2018 г.

Директор Сидоров В.К.

С приказом ознакомлены:

Иванова О.В.

Петров И.С.

Особенности списания специальной одежды

Порядок списания специальной защитной одежды в бухгалтерском учете зависит от того, к какому фонду она отнесена. Обычно спецодежда в организации включена в производственные запасы. Критерий учета спецодежды в организации фиксируется в учетной политике.

Спецодежду списывают двумя способами:

  • По окончанию срока использования (при использовании больше 1 года);
  • При выдаче в эксплуатацию (при использовании менее 1 года).

При стоимости спецодежды до 40000 руб., она относится к материально-производственным запасам и списывается равными частями на протяжении всего срока эксплуатации.

Отдельно следует отметить, что многие предприятия предоставляют одежду, которая не предназначена для защиты от вредных производственных факторов и лишь указывает на принадлежность работника к этой организации. Такую одежду нельзя относить к специальной и учет такой одежды совершенно иной.

Вопрос – ответ

Как списывается спецодежда, которая не возвращена в связи со смертью работника?

Если спецодежда не была возвращена на предприятие родственниками умершего, то причиной списания специальной одежды, пришедшей в непригодность, будет физическое убытие работника, а остаточная стоимость как задолженность, взыскать которую нереально.

Каким документом оформляется списание спецодежды?

Списание спецодежды, пришедшей в негодность раньше срока либо когда срок ее эксплуатации истек, оформляется актом списания МБП. В документе должна быть указана причина списания. Если спецодежда числится на предприятии, как основное средство, то она списывается актом списания основных средств. Такие акты являются документами строгой отчетности и подлежат обязательному хранению.

Источник: https://FB.ru/article/422585/prichinyi-spisaniya-spetsodejdyi-prishedshey-v-negodnost-normyi-dlya-spetsodejdyi-sroki-spisaniya-sostavlenie-akta-obrazets-s-primerom-i-oformlenie-prikazom

Причины списания спецодежды примеры

Преждевременный износ спецодежды

Многие коммерческие предприятия предоставляют своим собственным работника различного рода средства индивидуальной защиты, а также специальную одежду для выполнения непосредственных обязанностей.

У подобного рода имущества, выдающегося во временное пользование, имеется срок полезного использования, а также срок годности.

Потому необходимо соответствующим образом осуществлять списание рассматриваемого типа имущества.

  • Основные понятия
  • Как формируется бланк акта списания спецодежды

Для реализации соответствующей процедуры понадобится составить специальный акт на списание. Помимо этого имеются некоторые другие бумаги, сформировать которые необходимо в обязательном порядке. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, а также большим количество самых разных иных нормативных документов требуется предоставлять сотрудникам средства индивидуальной защиты, униформу.

Внимание

Обратите внимание! Окончание эксплуатационного срока не является основанием для списания спецодежды. Такой вывод следует из п.22 Приказа № 290н. Если СИЗ пригодна к последующему применению, то ее приводят в надлежащее состояние и снова выдают работнику.

Важно

Списывается только полностью непригодная и неподлежащая восстановлению СИЗ. Определить непригодность средств защиты и принять решение об их списании должна постоянно действующая инвентаризационная комиссия, назначенная приказом руководителя (п.34 Методических указаний № 135н).

Если предстоит большой объем работ, то создаются рабочие инвентаризационные комиссии.

Нормы выдачи спецодежды учет хранение и списание

СИЗ (ч.1 и ч.3 ст.221 ТК РФ, п.4 и п.8 Приказа № 290н):

  1. работодатель приобретает спецодежду за счет собственных средств;
  2. работодатель выдает спецодежду работникам бесплатно;
  3. спецодежда (комбинезоны, каски, противогазы, сапоги и т. п.) должна быть сертифицирована.

Работник имеет полное право не исполнять свои трудовые обязанности, если работодатель не обеспечил его соответствующими средствами защиты. При этом последний обязан оплатить возникший по этой причине простой (ч.6 ст.220 ТК РФ, п.11 Приказа № 290н).

Как написать форму акта на списание спецодежды

Для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, введены и действуют нормы бесплатной выдачи СИЗ утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России № 541-Н от 01 октября 2008 года.

Нормы бесплатной выдачи работникам зимней утепленной спецодежды и утепленной спецобуви с учетом климатических поясов России, единые для всех отраслей, утверждены действующим Постановлением Минтруда России №70 от 31 декабря 1997 года.

В свою очередь, нормы выдачи спецодежды — это сборник правил, которые определяют сроки, виды и условия ношения рабочей одежды, а также обуви и различных средств, которые служат для индивидуальной защиты работников.

Как списать спецодежду в бухучете?

При этом в нем указывает:

  • наименование списываемых предметов, их отличительные признаки, количество;
  • фактическую себестоимость;
  • установленный срок эксплуатации;
  • дату передачи в эксплуатацию;
  • причину списания;
  • другую необходимую информацию.

Подлежащие утилизации средства защиты уничтожаются (режутся, рвутся и т. п.) в присутствии комиссии. Списанная спецодежда, помимо этого, может быть оприходована на склад в качестве ветоши, которую потом можно использовать в хозяйственных целях или продать.
Эту информацию также нужно отразить в документе. Акт на списание спецодежды утверждается руководителем.

Акт о списании спецодежды на предприятии

В соответствии с действующими нормами, выдача спецодежды является обязательной для работников цехов, различных производств, должностей и профессий, рабочих мест, которые связаны с неблагоприятными температурными условиями, загрязнениями, а также вредными условиями труда.

Отраслевые нормы выдачи специальной одежды определяют не только предметы одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, которые выдаются сотруднику предприятия той или иной специальности, но, и какой промежуток времени они должны находиться в эксплуатации.


К примеру, для каменщиков норма выдачи предусматривает: хлопковый полукомбинезон, кожаные ботинки, специальные рукавицы и каска. Естественно, что обеспечение спецодеждой происходит бесплатно.

Акт на списание спецодежды

Дебет 94 Кредит 10/11 – списание стоимости спецодежды Дебет 91/2 Кредит 94 – стоимость списанной спецодежды отнесена к прочим расходам Вопрос №3.

Как списать спецодежду, которая не была возвращена на предприятие рабочим по причине его смерти? Срок ее эксплуатации более 1 года, стоимость до 40000 рублей.

Стоимость погашалась линейным способом отнесением ее на издержки производства.

Остаточная стоимость спецодежды следует списать как задолженность, взыскать которую нереально.

Если спецодежда будет возвращена предприятию родственниками умершего работника, то ее стоимость будет погашена принятыми на предприятии способами при ее дальнейшей выдаче другому работнику. Дебет 76 Кредит 10 – на остаточную стоимость спецодежды Дебет 91 Кредит 76 – отнесение остаточной стоимости к издержкам предприятия Вопрос №4.

Причины списания спецодежды — каковы они бывают?

Незначительно эти нормы могут меняться работодателем при условии обязательного согласования с профсоюзом. Изменения норм допустимы при условии, что качество спецодежды, имеющейся в наличии на предприятии, выше предусмотренного типовыми нормами.

По согласованию с инспекцией по охране труда возможна замена одного вида спецодежды на другой. Например, комбинезон можно заменить халатом из этой же ткани.

Вся спецодежда, выдаваемая рабочим, должна соответствовать им по размеру, росту, условиям труда. Кроме того, необходимо учесть необходимость наличия сертификатов на нее.

Документальное оформление движения спецодежды Операция Документ Выдача Личная карточка учета спецодежды.

Учет спецодежды в бухгалтерском и налоговом учете в 2018 году

Поскольку спецодежда имеется почти на каждом производственном предприятии, у бухгалтера зачастую возникают вопросы, связанные с учетом ее поступления, выдачи и списания. В данной статье мы рассмотрим как осуществляется списание спецодежды в бухгалтерском учете, какие для этого необходимы проводки и документы.

Предоставление спецодежды для работников Работодатель обязан предоставить спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты работнику если профессиональная деятельность:

  • является вредной или опасной;
  • проходит в загрязненных, тяжелых температурных условиях;
  • направлена на устранение последствий стихийных бедствий.

Такое его обязательство зафиксировано в ТК РФ и в Законе об охране труда. Спецодежда приобретается за деньги организации, поэтому принадлежит ей, а рабочему выдается в пользование.

При этом плата за пользование не взимается.

Преждевременное списание спецодежды и обуви

Обеспечение работников спецодеждой Межотраслевые правила обеспечения работников СИЗ утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н (далее – Приказ № 290н). На основании п.5 данного документа работодатель предоставляет спецодежду, спецобувь и пр. СИЗ в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливают:

  • перечни профессий, для которых спецодежда обязательна;
  • виды спецодежды;
  • нормы выдачи спецодежды;
  • сроки использования (носки) спецодежды.

Источник: https://2440453.ru/prichiny-spisaniya-spetsodezhdy-primery/

Преждевременный износ спецодежды

Преждевременный износ спецодежды

№ 67 (работникам нефтехимической промышленности);

  • постановление Минтруда России от 31 декабря 1997 г. № 70 (работникам морского транспорта, гражданской авиации);
  • постановление Минтруда России от 30 августа 2000 г.

    № 63 (работникам банков);

  • приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г.

    № 290н (Межотраслевые правила выдачи СИЗ);

  • приказ Минздравсоцразвития России от 24 декабря 2009 г. № 1028н (сотрудникам, занятым на работах с ядерным топливом и на атомных станциях);
  • приказ Минздравсоцразвития России от 12 августа 2008 г.

    № 146н (работникам сельского хозяйства).

  • В соответствии с законодательством, СИЗ могут выдавать:

    1. на определенный срок, который, как правило, соразмерен одному году;
    2. дежурные.
    3. до износа;
    4. по поясам;

    В нормах выдачи СИЗ, которые приведены в соответствующих нормативных актах, есть условные обозначения.

    Нормы списания спецодежды

    На предприятиях, где всем работникам выдается спецодежда, правила списания обозначены в бухгалтерском учете. Методические указания по учету средств индивидуальной защиты — главный документ, который диктует правила ведения учета.

    Моральный и физический износ; Продажа; Передача спецодежды на безвозмездной основе; Списание стоимости спецодежды при условии ее порчи или хищения; Момент передачи специальной одежды в качестве инвестиций в уставный капитал сторонних предприятий; Списание специальной одежды вследствие непредвиденных обстоятельств (стихийное бедствие, авария и т.д.);

    Спецодежда: все о выдаче, учете и списании

    Причем работодатель должен оплатить работникам возникший по его вине простой; , . А для того чтобы определить, трудятся ли сотрудники на таких рабочих местах, работодателю необходимо провести специальную оценку условий труда, причем в отношении всех сотрудников (кроме надомников и дистанционных работников), (далее — Закон № 426-ФЗ).

    Если компания ранее делала аттестацию рабочих мест, то их спецоценку можно не проводить в течение 5 лет со дня окончания аттестации. При этом спецодежда также должна выдаваться, если результаты проведенной аттестации подтверждают такую необходимость. С 1 января 2015 г. в КоАП введена новая ст.

    5.27.1, предусматривающая ответственность за нарушение законодательства об охране труда. Покажем в таблице, что вам может грозить за выявленные нарушения. Нарушитель За необеспечение работников СИЗ, которые подлежат декларированию соответствия (первый класс риска);

    Вопрос: .Предприятие выдает работникам во временное пользование спецодежду.

    («Налоги» (газета), 2007, n 41)

    Сроки носки специальной одежды установлены Типовыми отраслевыми нормами выдачи специальной одежды.

    При этом на практике возникают ситуации, когда специальная одежда выбывает из эксплуатации до окончания срока носки в результате физического износа, произошедшего не по вине работника (например, из-за низкого качества материала).

    Нормы гл. 25 НК РФ не содержат положений об обязанности восстановления расходов на приобретение специальной одежды в случае ее выбытия до окончания срока носки. На основании п. 1 ст. 252 НК РФ расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные налогоплательщиком.

    В связи с тем что специальная одежда при выбытии из

    Причины списания спецодежды

    В первую очередь – избежать допущения ошибок при составлении документации этого типа.

    При отсутствии соответствующего опыта касательно формирования подобного рода акта необходимо будет обратиться за консультацией к квалифицированным работникам.

    После чего просто заполнить соответствующие пустые поля. Так возможно минимизировать вероятность допущения каких-либо ошибок.

    К основным вопросам, изучить которые нужно будет заранее, относятся следующие:

    1. какая указывается причина;
    2. заполненный образец.
    3. пришедший в негодность;

    Какая

    Продлеваем и/или Списываем Спецодежду!

    Инструкция По Применению!

    Например главный бухгалтер, заведующий хозяйством, начальник производства, специалист по охране труда и т.д. В случаях, когда комиссий устанавливает, что спецодежде и другим СИЗ требуется ремонт, то на договорной основе привлекается специализированная организация. Пример договора на оказание таких услуг вы также сможете скачать в этой заметке.

    Далее идут ссылки на примерные формы локальных документов по этому мероприятию. Каждый желающий может внести, изменить данные документы под себя.

    1. В приложениях приказа приведены две формы Акта: — АКТ осмотра специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты — АКТ о списании СИЗ 2.

    3. 4. В очень популярной заметке вы можете бесплатно скачать приказ о назначении лиц, ответственных за приобретение, учёт и выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и/или обезвреживающих средств.

    Списание спецодежды в бухгалтерском учете в 2019-2019 годы

    Изучим их на простом примере.

    Пример ООО «Дизайн Ремонт», предоставляющее услуги по ремонту квартир, в мае закупило для работника, проводящего малярные работы, одежду:

    1. защитные очки.
    2. перчатки;
    3. защитный костюм;
    4. головной убор;

    Условия Защитный костюм Головной убор Перчатки Защитные очки Стоимость без НДС, руб. / шт. (пару) 1 290 320 130 960 Количество 2 шт. 1 шт. 12 пар 1 шт. Относится к спецодежде?

    Да Да Да Да Пп. 2, 7, 8 методических указаний № 135н, ст. 209, 212, 221 ТК РФ, п. 40 приказа Минфина РФ

    «О типовых нормах выдачи спецодежды во всех видах деятельности»

    от 09.12.2014 № 997н (далее — типовые нормы № 997н) Срок эксплуатации спецодежды, мес.

    12 12 2 До износа, не больше 12 мес.

    Источник: https://7jurist.ru/prezhdevremennyj-iznos-specodezhdy-24315/

    Списание спецодежды пришедшей в негодность раньше срока – СИЗ, нормы, инструкции

    Преждевременный износ спецодежды

    Финансы 17 сентября 2018

    Спецодежда, выданная работнику, является собственностью предприятия. Если по срокам списания она еще пригодна для использования, то подлежит обязательному возврату в случаях, установленных законодательством.

    Причины списания

    • изнашивание либо моральное устаревание;
    • хищение или порча (с удержанием стоимости СО);
    • смена работником участка или места работы, повышение или понижение в должности;
    • увольнение;
    • перевод в другое предприятие.

    Причины списания спецодежды пришедшей в негодность

    Примерами таких факторов являются: физический износ, хищение либо повреждение специальной защитной одежды и обстоятельства непредвиденной силы (аварии, стихийные бедствия, пожар и т. д.).

    Рассмотрим каждый из этих факторов в отдельности.

    Вопрос — ответ

    Как списывается спецодежда, которая не возвращена в связи со смертью работника?

    Источник: http://rossiz.ru/spisanie-spetsodezhdy-prishedshey-v-negodnost-ranshe-sroka/

    Преждевременный износ средств индивидуальной защиты (СИЗ)

    Преждевременный износ спецодежды

    Работодатель, который обязан обеспечивать своих сотрудников средствами индивидуальной защиты, должен помнить, что любые сиз при продолжительном использовании, приходят в негодность.

    Срок службы зависит от материала, из которого они изготовлены и от условий эксплуатации. У каждого вида защитных средств установлен свой срок использования.

    Почему происходит преждевременный износ СИЗ?

    Скорее всего, у работодателя не организован порядок выдачи средств защиты, и создаются условия для их использования не по назначению. Работник уходит в спецодежде и спецобуви домой, носит их за пределами рабочего места, ремонтирует в них дачный водопровод или таскает кирпичи. Не удивительно, что “роба” придет в негодность раньше, чем это положено.

    Нормативными актами допускается дать вторую жизнь СИЗ

    Работнику можно выдать спецодежду, спецобувь и другие защитные средства, имеющие износ, при условии проведения мероприятий по дезинфекции, дегазации, стирки, чистки, дезактивации и обеспыливания (в зависимости от характера использования)

    (Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 июня 2009 года № 290н “Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты”).

    В соответствии с п. 22 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н, работодатель вправе выдать повторно СИЗ, возвращенные уволившимися работниками.

    Таким образом не будет нарушено одно из основных обязательных условий для обеспечения работника СИЗ – применение прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ст. 212 и ст. 221 ТК РФ).

    Преждевременный износ рабочей одежды и обуви сигнализирует, прежде всего, проблемами как с отношением работника к предметам труда, так и с попустительством работодателя.

    Пригодность указанных средств защиты к дальнейшему использованию, состав мероприятий по уходу за ними, а также процент износа устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи СИЗ.

    Акт осмотра СИЗ

    Составьте акт осмотра, в котором необходимо указать, что средства защиты непригодны для дальнейшего применения, и на основании этого акта выдайте необходимое взамен изношенных.

    Например, почтальонка постоянно изнашивала валенки, выданные как спецобувь раньше срока. И ей выдавали новую спецобувь по первому требованию.

    Если учесть, что войлочные валенки стоят недешево, работодатель, наконец пришел к выводу, что необходимо разобраться, почему происходит усиленный износ. Создали комиссию по обследвоанию пригодности СИЗ , в которую включили специалиста по ОТ, профсоюзника и кладовщика.

    Почтальонке пришлось нести на комиссию валенки. Они были в бензине. Если почтальонка по маршруту не ходит через нефтесклад, где она загрязнила свои валенки? Оказалось, что по вечерам почтальонка работает вместе с мужем на нефтебазе. И ходит в них – правильно, в наших валенках.

    Работодатель издал приказ, в котором запретил вынос валенок, как собственности предприятия, за территорию организации. После этого износ раньше срока прекратился.

    Процент износа, а также возможность дальнейшей эксплуатации могут определить либо ответственный за это работник, либо комиссия.

    Осмотр СИЗ

    Осмотр проводится уполномоченным сотрудником или комиссией и составляется акт, в котором указывают процент его износа и возможность дальнейшего применения.

    При этом могут быть использованы органолептические методы контроля (визуальный осмотр, ощупывание), а также сравнение проверяемых СИЗ с эталоном (т.е. с новыми, еще не применявшимися).

    В ходе осмотра необходимо убедиться: в отсутствии повреждений; в целостности защитных механизмов; функциональной пригодности; в соответствии срока эксплуатации заявленному в сертификате соответствия или декларации.

    В ходе такого осмотра выявляются защитные средства, которые не пригодные к дальнейшей эксплуатации или требующие ремонта, чистки, стирки, обеспыливания, а также обеззараживания. Не пригодные к дальнейшей эксплуатации средства подлежат списанию в установленном порядке, в замен списанных, работникам выдаются новые.

    Акт необходимо прикрепит к личной карточке учета выдачи СИЗ. Преждевременный износ должен иметь свои причины. Выясните, почему он произошел, проанализируйте. Возможно, работник использует СИЗ не по назначению, не снимает по окончании работы, или несвоевременно чистится и ремонтируется силами работодателя.

    Выбрать необходимые средства индивидуальной защиты вы можете здесь

    • 2,450.00 руб.
    • Прочный комбинезон с капюшоном применим для защиты от воздействия химических реактивов, твердых частиц, химикатов и волокон. Уникальный покрой с герметичной застежкой дает возможность работать на любом предприятии, не загрязняя спецодежду.

      1,650.00 руб.

    • Применяется для работы с опасными порошками, с химическими реактивами, окрашивания, фармацевтического производства, сборки электроники.Обеспечивает защиту от радиоактивной пыли.

      460.00 руб.

    • Защитный комбинезон 3M™ 4530 предназначен для защиты от пыли, брызг и проливов воды, кислот, щелочей и/или растворителей. Комбинезон 3M™ 4530 произведен из специального воздухопроницаемого материала пятислойной структуры СМММС, который отличается рядом удобных конструктивных особенностей и специальной дополнительной обработкой.

      700.00 руб.

    ПравоДискурс
    Добавить комментарий