Организационго правовая форма мку что это

Организационно-правовая форма – как заполнить в Сбербанке онлайн: при заявке на кредит, для школы, для детского сада, МВД, полиции

Организационго правовая форма мку что это

Заполняя анкету в Сбербанке, граждане часто не могут сообразить, что же писать в этой графе

При заполнении различных анкет и заявлений от гражданина могут потребовать указать организационно-правовую форму (далее по тексту ОПФ) предприятия, сотрудником которого он является.

Эти пункты не так просты, как кажутся, и могут вызвать серьезные затруднения, особенно если человек работает, например, в полиции.

Чаще всего на практике ОПФ необходимо указывать в заявках на кредит (или анкетах) и платежных поручениях для оплаты услуг.

Поэтому в сети периодически появляются вопросы примерно такого содержания: «что такое организационно-правовая форма, как заполнить в Сбербанке для школы, детского сада и т.д.». В статье приведем не только самые распространенные ОПФ, но и достаточно редкие.

Какие бывают ОПФ?

Что такое организационно-правовая форма, как заполнить в Сбербанк-онлайн эту графу в заявке на кредит? Проще всего сказать, что ОПФ – это часть полного наименования организации, однако содержание термина более глубокое и определяет статус предприятия. В законодательстве данное понятие не раскрывается, это вопрос теории права.

Организационно-правовая форма – это законодательно установленный способ создания и работы предприятия, порядок взаимодействия его учредителей и участников и их отношения к имуществу юридического лица.

Если у юрлиц есть множество разных ОПФ, то для физических лиц может быть применена только одна – индивидуальный предприниматель. По сути это даже не ОПФ, а особый статус, дающий право на ведение предпринимательской деятельности без образования предприятия – юридического лица.

Имущество гражданина, являющийся ИП, используемое для предпринимательства, не обособлено, поэтому он и отвечает по своим долгам всем своим имуществом.

В 2019 году, если будет принят новый закон о самозанятости, то у физических лиц появится еще один статус – самозанятый гражданин, который в случае необходимости надо будет указывать при заполнении анкеты в Сбербанке или другой кредитно-финансовой организации. Напомним, что по смыслу проекта закона самозанятый – это гражданин (физлицо), занимающийся деятельностью, направленной на извлечение прибыли, не работающий по найму и не нанимающий сотрудников. Подробнее читайте в статье:

Иначе вопрос собственности и ответственности решается у юридических лиц.

Для ведения деятельности организации наделяются имуществом, при этом учредители, особенно если они являются государственными или муниципальными органами, могут ограничить руководство предприятия в праве пользования и распоряжения им. Так появляются унитарные предприятия и учреждения.

Служащие госорганов или муниципальных органов могут быть уверены, что работают в казенном учреждении. Например, администрация сельского поселения – это муниципальное казенное учреждение, а министерство –федеральное государственное.

Если государственная компания занимается какой-либо конкретной практической деятельностью в сферах, имеющих общественное значение, где велико присутствие государства, для нее учредители – федеральные или местные власти выбирают форму предприятия, федерального или муниципального (МУП «Водоканал», ФГУП «Почта России»). Наименования могут быть самыми разнообразными, например, для образовательных учреждений: муниципальное учреждение дошкольного образования, федеральное образовательное учреждение высшего профобразования и т.д.

Организационно-правовая форма детского сада для Сбербанка – что писать?

Государственные и муниципальные детские сады обычно обозначают организационно-правовую форму как ГБДОУ и МБДОУ – Государственной (Муниципальное) бюджетное дошкольное образовательное учреждение. Однако могут быть и другие варианты.

Если детский сад при школе, то ОПФ со школой у них может быть общей, соответственно буква «Д» из аббревиатуры пропадет и будет ГБОУ и МБОУ.

Частные детские сады будет иметь ОПФ в зависимости от особенностей учредителя-юрлица, или это могут быть ИП.

Все юрлица делятся в соответствии с целями деятельности на коммерческие и некоммерческие. Последние не преследуют в качестве основной цели получение прибыли от деятельности.

Наиболее известные ОФП коммерческих юрлиц – ООО и ОАО, это общества, также создаваемые учредителями и наделяемые имуществом в форме уставного капитала, однако юрлица в этом случае располагают всем комплексом прав в отношении него.

Участники, имеющие доли или акции, принимают решение по управлению предприятием и не отвечают по долгам ООО.

«Налог на снятие наличных с карты Сбербанка» – что нужно знать?

Помимо обществ существуют товарищества (юрлица основанные на объединении имущества нескольких совладельцев, совместно управляющих предприятием), кооперативы, основанные на членстве в целях достижения общих целей и т.д.

Виды некоммерческих юрлиц еще более многочисленны:

  • потребительские кооперативы,
  • общественные организации,
  • фонды,
  • политические партии,
  • учреждения,
  • автономные некоммерческие организации,
  • садоводческие некоммерческие товарищества и т.д.

Они действуют для достижения общественно важных целей, не распределяют прибыль между участниками, но также могут нанимать работников.

У них могут быть различные источники финансирования (часто членские взносы и пожертвования), причем коммерческая деятельность чаще всего не исключена, просто она не является основной.

Права в отношении переданного имущества определяются конкретной ОПФ и учредителями.

Примеры ОПФ

Итак, из вышесказанного можно сделать вывод, что ОПФ для ИП это и есть ИП. В графе организационно-правовая форма работники, заключившие трудовой договор с индивидуальным предпринимателем, проставляют соответствующую аббревиатуру, если нужно указать полное наименование места работы – указывают фамилию, имя, отчество физического лица.

Что указывает военнослужащий в соответствующей графе? Скорее всего, ФКУ или государственная корпорация, однако необходимо уточнение. Больницы – государственные бюджетные учреждения субъектов. Подразделения и управления МВД федеральные государственные казенные учреждения.

Плюсы и минусы карты «Мир» от Сбербанка

Организационно-правовая форма при заявке на кредит – что писать?

ОПФ – это важная графа. Для правильного заполнения необходимо обратиться к работодателю и узнать полное наименование, либо поинтересоваться напрямую конкретно об ОПФ.

Найти информацию можно и в Интернете, на сайте компании, например, или на сайте ИФНС по ИНН организации или сокращенному наименованию.

Первые слова в наименовании до слов в кавычках это и есть ОПФ (сложнее, когда кавычек нет, но тут помогает логика).

Работник в соответствии с трудовым законодательством должен быть ознакомлен со всеми локальными нормативными актами, кроме того, на руках у каждого сотрудника должен быть трудовой договор. В этих документах где ОПФ должна быть указана в обязательном порядке. Так что и не имея на руках документов, заполнить с Сбербанке-онлайн заявку правильно есть возможности.

Источник: https://novocom.org/finansy/dengi/chto-takoe-organizatsionno-pravovaya-forma-predpriyatiya-v-ankete-sberbanka-na-kredit

Муниципальное унитарное предприятие — что это за форма организации

Организационго правовая форма мку что это

1001urist.ru > Бизнес > Муниципальное унитарное предприятие — что это за форма организации

Муниципальное унитарное предприятие — это юридическое лицо коммерческой направленности, владеющее собственностью, но не имеющее права распорядиться ей на свое усмотрение.

Такой запрет относится также к извлеченной им прибыли. Фактически всем обладает государство, выделившее изначальный капитал. Организация пользуется предоставленным имуществом.

  • Муп — расшифровка аббревиатуры
  • Государственные и муниципальные унитарные предприятия таблица
  • Закон о государственных и муниципальных унитарных предприятиях
  • Характеристика МУП
  • Отличие МБУ от МУП
  • Муниципальные унитарные предприятия примеры
  • Заключение

Муп — расшифровка аббревиатуры

Часто используемая аббревиатура МУП расшифровывается как «муниципальное унитарное предприятие».

В термин вложено понимание, что фактическим правом распоряжения движимым имуществом организации наделяется муниципальное образование. Унитарность подразумевает запрет на разделение имущества на отдельные доли, на приватизацию.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия таблица

Безусловно, государственные и муниципальные унитарные организации обладают рядом различий. В наиболее полном формате они продемонстрированы в приведенной ниже таблице.

Закон о государственных и муниципальных унитарных предприятиях

Законодатель регулирует деятельность данных организаций в:

  • Гражданском Кодексе РФ (ст. 113-115);
  • N 161-ФЗ от 14 ноября 2002 г. «О государственных и муниципальных предприятиях»;
  • Уставных документах организации.

Согласно перечисленным нормам, данные организации наделяются всеми правами юридических лиц. В то же время они ограничены в отдельных проявлениях товарно-рыночных отношений. Кратко они изложены ниже в данной статье.

Характеристика МУП

Мы собрали наиболее важные черты данных организаций.

Собственник

Образовываются данные организации в результате выделения собственником – муниципальным образованием либо государством – имущественной доли.

Нацелено создание данных организаций на удовлетворение какой-либо потребности или выполнения задач государства. В процессе деятельности организация имеет права извлекать прибыль. Обычно это делается путем сдачи в аренду пустующих зданий или комнат, оказания какого-либо рода услуг, осуществления производства.

Владелец имущественных прав организации на правах хоз. ведения и сама организация являются обособленными друг от друга. За долги организации владелец имущественного права может быть в ответе, только если его действия привели к образованию задолженностей. Сама организация не несет ответственности за задолженности учредителей.

Это важно: наименование учредителя, выделившего изначальные средства на создание организации, обязательно прописывается и в наименовании МУП. Та же структура пользуется полномочием назначения директора в данную организацию.

Размер уставного капитала устанавливается уставом организации. Его уровень запрещено устанавливать ниже минимума заработной платы умноженной на 1000.

Количество участников

Отличительной особенностью является то, что в данных организациях официально не бывает участников. В них есть лишь членство.

Организационно-правовая форма МУП

Существует две организационно-правовые формы МУП:

  • на правах оперативного управления;
  • на правах хозяйственного ведения (казенные).

Принадлежность к определенной форме признается на основе права распоряжаться выделенным собственником имущества. При первой форме руководитель распоряжается движимым имуществом на свое усмотрение, при второй – пользуется этим правом лишь с одобрения власти.

Организация унитарного типа не наделяется правом передавать части собственности для создания других юридических лиц, дочерних предприятий.

Стоит отметить: организации данного типа в то же время способны приобрести новое имущественное право, быть привлеченными в суд.

Они обладают своим отдельным самостоятельным счетом.

Отличие МБУ от МУП

МУПы создаются, согласно их уставам, с коммерческими целями.

В отличие от них, бюджетная организация не обладает коммерческой направленностью. Они существуют только за счет выделяемого на них бюджета и никогда не создаются на коммерческих основах.

Данный вид организаций в России отличается повышенной устойчивостью в условиях всевозможных кризисов и краха товарно-рыночных отношений. Это вызвано фактическим отсутствием конкуренции со стороны других рыночных субъектов, поскольку сферы деятельности их специфичны.

Государство осуществляет постоянный надзор за своими учреждениями и в случае необходимости оказывает им поддержку. Сами учреждения проявляют стабильность в оплате труда включенным в их состав членам. Такое правовое положение выгодно отличает их и привлекает новую рабочую силу.

Муниципальные унитарные предприятия примеры

В пример традиционного МУП можно привести МУП «Нарофоминский троллейбус», МУП «Расчетный центр ЖКХ».

Заключение

Данные учреждения отличаются низкой экономической эффективностью по определению. На каждый экономический период им сверху дается четкая инструкция.

В них нередко происходит стагнация в развитии членов, поскольку уровень оплаты труда сохраняется на протяжении долгих лет. Это ведет к отсутствию заинтересованности членов в развитии. Часто встречаются кражи казенного имущества, быстро расцветают все условия для бюрократических нарушений.

Внимание!

В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите вопрос в форме ниже:

Источник: https://1001urist.ru/biznes/municipalnoe-unitarnoe-predpriyatie.html

Муниципальное унитарное предприятие (МУП): что это такое и как создается

Организационго правовая форма мку что это

Среди множества организационно-правовых форм, предусмотренных российским законодательством, есть и муниципальное унитарное предприятие.

Они могут действовать как на федеральном уровне, так и на уровне региона – однако чаще всего такого рода предприятия создаются именно местным самоуправлением муниципальных образований.

Попробуем разобраться, что собой представляет муниципальное унитарное предприятие, кратко называемое МУП.

Организационная форма

Определить правовое положение МУП проще всего исходя из названия этой организационно-правовой формы. Каждое слово в нём является значимым:

  1. «Муниципальное» – это означает, что оно создаётся на уровне местного самоуправления для обеспечения муниципальных нужд в какой-то продукции, либо, что чаще – в выполнении какого-либо вида работ или оказании услуг. В том случае, если инициатором создания выступает государство, создаются государственные унитарные предприятия.
  2. «Унитарное» – имущество предприятия является целостным и не делится на паи, акции либо иные доли. Владеть частью имущества МУП не могут даже его работники.
  3. «Предприятие» – это обособленный субъект экономической деятельности, являющийся юридическим лицом, выступающий в отношениях с контрагентами либо органами власти от своего имени и имеющий имущество, которым оно управляет.

Имущество

Однако в отношении имущества нужно сделать особую оговорку: МУП не является его собственником. Это означает, что хотя унитарные предприятия и коммерческие организации, но всё, чем они пользуются, находится в собственности соответствующего муниципального образования.

! Добавить вид деятельности в ООО: какие нужны документы и как действовать

Местная власть лишь закрепляет за ним какие-то материальные активы – но они продолжают принадлежать самому муниципалитету. Именно поэтому МУП делятся на два типа в зависимости от того, на основании какого права они пользуются этим имуществом:

  • на праве хозяйственного ведения – собственно, таков гражданско-правовой статус большинства обычных МУП;
  • на оперативном управлении – так называемое казённое предприятие. Этот тип МУП встречается намного реже, потому что оперативное управление не слишком удобно для ведения коммерческой деятельности.

Оперативное управление подразумевает, что на любые действия, связанные с имуществом, требуется получать разрешение от собственника – в данном случае органа местной власти.

В отличие от муниципального предприятия обычного типа, казенные меньше ориентированы на получение прибыли и куда больше зависят от бюджетного финансирования.

Примером казённого предприятия могут служить предприятия электротранспорта (троллейбусов или трамваев) во многих городах.

Распоряжение имуществом

МУП не имеет права продавать, сдавать в аренду или иным образом распоряжаться имуществом без согласия местного органа власти. Оно также не может создавать дочерние общества.

Однако они могут вкладывать часть финансов в капитал коммерческих обществ или товариществ, если это разрешено Уставом и местным законодательством. Доходы от такого рода вкладов фиксирует бухгалтерская отчетность предприятия.

Кроме того, МУП в определённых пределах может распоряжаться доходами, полученными от своей деятельности. В частности, из них производится оплата труда руководителей и работников общества.

На основании чего действует

Деятельность муниципальных унитарных предприятий регулируется рядом нормативных актов, из которых важнейшими являются следующие:

  1. Гражданский кодекс РФ. В своих ст. ст. 113-114 (ст. 115, касавшаяся казённых предприятий, не действует с сентября 2014 года) этот акт даёт общую характеристику МУП и описывает общие «правила игры» для них.
  2. Закон №161-ФЗ. Он уже конкретизирует деятельность МУП и даёт более чёткое описание правил их работы.
  3. Закон № 44 ФЗ. Он касается такого вида деятельности МУП, как закупка им товаров или заказ услуг для муниципальных нужд. Однако необходимо помнить: с января 2018 года этот закон станет обязательным к применению в гораздо большем числе случаев. По сути, этот закон будет применяться практически для всех видов закупок, осуществляемых МУП.
  4. Закон № 223-ФЗ. До вступления в силу отдельных норм закона № 44-ФЗ этот акт применяется к большинству закупок, осуществляемых муниципальными унитарными предприятиями. В частности, до января 2018 года именно им должны руководствоваться МУП, заключая договора на субподряд в сфере своей деятельности.

Перечень не полон: к отдельным направлениям деятельности, которую ведут эти организации, применяются специальные нормы закона. Кроме того, нужно учитывать, что работа МУП может регулироваться и актами, принятыми органами местного самоуправления: администрацией городов, районов и т. д.

Как создается

Для того, чтобы муниципальное предприятие начало работу, требуется следующее:

  1. Соответствующий орган местной власти выносит постановление о создании МУП. Оно выносится в тех случаях, когда требуется либо обслуживать имущество, которое по закону не может быть приватизировано, либо чтобы обеспечить население какими-то товарами либо услугами по минимальным ценам. В частности, достаточно часто МУП создаются для обслуживания работы водопроводных сетей, для озеленения и уборки улиц, вывоза мусора, и т. д.
  2. Тот же орган утверждает Устав предприятия. Это единственный учредительный документ МУП. В нем отражается цель, ради которой создаётся предприятие, переданное ему имущество, порядок управления и другие вопросы, связанные с деятельностью МУП. Важно знать: Устав готовится департаментом или другим подразделением муниципального органа власти по управлению имуществом.
  3. Назначается директор. Его полномочия определяются Уставом, однако конкретное назначение производит собственник – местная власть. Муниципальный орган же и заключает с директором трудовой договор.
  4. Производится оценка передаваемого имущества и его полная опись.
  5. Местная администрация обращается в Росреестр с заявлением на регистрацию МУП.
  6. С того момента, как местное отделение Росреестра вносит запись в ЕГРЮЛ (реестр по учёту юридических лиц), МУП может начинать работу.

Далее следует открытие расчётных счетов в банках, постановка на учёт в налоговой инспекции, изготовление печати и ряд других действий – однако к этому моменту основные стадии уже пройдены.

Какой план финансово-хозяйственной деятельности имеет МУП, смотрите в следующем видео:

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону:

+7 (499) 653-60-72 доб 583 (Москва)
+7 (812) 426-14-07 доб 406 (Санкт-Петербург)


8 (800) 500-27-29 доб 255 (По России)

Источник: https://potrebiteli.guru/zakonyi-i-prava/munitsipalnoe-unitarnoe-predpriyatie.html

Организационно правовая форма организации

Организационго правовая форма мку что это

Что такое ОПФ? Каждая организация имеет свою ОПФ. Гражданским кодексом РФ и другими Федеральными законами определено, какие ОПФ могут иметь организации (юридические лица) в Российской Федерации. Еще не догадались? Тогда отвечаем, что это такое:

ОПФ — это определенная законом и закрепленная в уставе каждой фирмы или некоммерческой организации ее правовая форма.

Дословная расшифровка аббревиатуры ОПФ — это юридический термин: организационно-правовая форма.

Подробнее о том, что означает организационно-правовая форма для организации и какие бывают виды организационно-правовых форм для коммерческих и некоммерческих организаций в России, вы можете прочитать ниже, в абзаце Виды ОПФ.

Между тем, расшифровка ОПФ может иметь и другое значение — экономическое, а именно: основные производственные фонды. Что такое “основные производственные фонды”? В науке “Экономика предприятия”, ОПФ — это средства труда, участвующие в процессе производства длительное время и сохраняющие при этом свою натуральную форму.

К основным производственным фондам предприятия относятся: здания, строения и сооружения, линии связи и электропередач, машины, транспортные средства и оборудование, инструменты, инвентарь и др. (это основные виды ОПФ, как основных производственных фондов). Поскольку ОПФ в данном контексте — это понятие экономическое, и не затрагивает основной тематики нашего сайта — государственной регистрации некоммерческих организаций различных организационно-правовых форм, тех кому важно получить более полную информацию по теме основных производственных фондов предприятия, мы осмелимся направить на информационный ресурс экономической тематики.

Источник: https://kvartal-sobitii.ru/%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B7%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D0%BE-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F-%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0-%D0%BE%D1%80%D0%B3%D0%B0%D0%BD/

1.2 Организационно – правовая форма

Организационго правовая форма мку что это

Администрацияявляется юридическим лицом, муниципальнымказенным учреждением, имеет печать иштампы со своим наименованием, счетав банке, имеет в оперативном управленииимущество, выступает в качестве истцаи ответчика в судах.

В структуруадминистрации входят отраслевые(функциональные) и территориальные органы, осуществляющие управление вотдельных сферах на территории района,а также осуществляющие в пределах своейкомпетенции обеспечение деятельностиадминистрации.

Отраслевые(функциональные) и территориальныеорганы администрации могут являтьсяюридическими лицами.

Возглавляетадминистрацию глава администрацииЛужского муниципального района,назначаемый советом депутатов Лужскогомуниципального района сроком на 5 лети работающий по контракту.

АдминистрацияЛужского муниципального районарасположена по адресу: г. Луга, пр. Кирова,дом.73.

1.3 Задачи администрации Лужского муниципального района

Задачами администрацииявляются:

а) Осуществлениев пределах своей компетенции мер пореализации, обеспечению и защите прави свобод граждан (жителей) района, охранесобственности и общественного порядкана территории района;

б) Обеспечениевзаимодействия исполнительных органовгосударственной власти Ленинградскойобласти с органами местного самоуправлениямуниципальных образований, находящихсяна территории района, развитиетерриториального общественногосамоуправления на территории района;

в) Осуществление комплекса мероприятий по представлениюжителей района, работников организаций, расположенных на территории района,к почетным званиям, наградам, премиям,стипендиям в установленном закономпорядке;

г) Обеспечениеинформационной безопасности и защитеинформации, содержащей сведениягосударственной и служебной тайны ворганах администрации и организациях,находящихся в ведении администрации;

1.4 Функции администрации Лужского муниципального района

В соответствии свозложенными на нее задачами администрацияосуществляет следующие функции:

1. В сфере развитияпотребительского рынка, экономическогоразвития и финансов:

  • Прогнозирование и планирование экономического и социального развития района.

  • Содействие развитию потребительского рынка, предпринимательской деятельности и конкуренции малого и среднего бизнеса, создании малого и среднего бизнеса, созданию дополнительных рабочих мест на территории района.

  • В сфере своей компетенции участие в составлении и исполнении бюджета на территории района.

2. В сфере социальнойполитики, социальной защиты, здравоохраненияи санитарно-эпидемиологическогоблагополучия населения, охраны окружающейсреды, экологической безопасности:

  • Обеспечение на территории района социальной защиты и поддержки населения в соответствии с действующим законодательством, реализации установленных льгот, развитие и совершенствование системы социальной защиты населения на территории района;

  • Обеспечение реализации прав граждан по оказанию первичной медико-санитарной помощи, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов;

  • Обеспечение содержания и развития подведомственных учреждений здравоохранения и социальной защиты населения;

  • Осуществление комплексных мер по профилактике беспризорности и безнадзорности несовершеннолетних, предотвращению совершения ими правонарушений, социальной реабилитации несовершеннолетних, оказавшихся в трудной ситуации; социальной адаптации несовершеннолетних с ограниченными возможностями, защите их прав и законных интересов;

  • Осуществление в пределах своей компетенции контроля за санитарно- эпидемиологическим благополучием населения района, организации утилизации и переработки отходов производства и потребления в районе;

  • Реализация в пределах своей компетенции мер по охране окружающей среды и обеспечению экологической безопасности, на территории района в соответствии с действующим законодательством;

  • Участие в установленном порядке в организации противоэпизодических, ограничительных (карантинных) и др. ветеринарных мероприятий;

3. В сфере жилищнойполитики, жилищно-коммунальногохозяйства, транспорта, энергетики,содержания дорог и дорожного строительства:

  • Участие в пределах своей компетенции в проведении жилищной политики в районе;

  • Осуществление в пределах своей компетенции контроля за транспортным обслуживанием населения и развитием транспортной сети района;

  • Обеспечение содержания и строительства дорог общего пользования между поселенческими пунктами в границах муниципального района;

  • Организация в районе электро- и газоснабжения поселений, содействие развитию энергетической инфраструктуры в границах района, подготовке и проведению отопительного сезона на территории района.

4. В сфере образовании,культуры, молодежной политики и спорта:

  • Обеспечение реализации прав граждан на дошкольное общее и дополнительное образование на территории района;

  • Организация отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи;

  • Участие в развитии физической культуры и спорта на территории района;

  • Реализация мер в сфере развития культуры в районе.

  • Взаимодействие со средствами массовой информации, общественными объединениями и иными некоммерческими организациями, действующими на территории района.

Содействие развитиюмолодежной политики в районе.

а) В сферахзаконности, правопорядка и безопасности:

  • Участие в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на территории района, повышение уровня безопасности жителей района и объектов жизнеобеспечения;

  • Привлечение к административной ответственности в соответствии с действующим законодательством, обеспечение деятельности административной комиссии района.

б) В сфере учетаимущества и распоряжения им, мониторингаземель района, архитектуры иградостроительства:

  • Управление и распоряжение, в установленном порядке, собственностью, находящейся на территории района.

  • Участие в работе по формированию архитектурного облика района, отдельных территорий в районе.

  • Утверждение схем территориального планирования муниципального района, местных нормативов градостроительного проектирования межселенных территорий, осуществление земельного контроля за указанными территориями.

Администрацияосуществляет и другие полномочия,предусмотренные действующимзаконодательством и Уставом.

Из первого разделаможно сделать вывод о том, что администрацияявляется ключевой и хорошо организованнойструктурой управления на муниципальномуровне, охватывает все вопросы местногозначения.

Источник: https://StudFiles.net/preview/1729044/page:2/

ПравоДискурс
Добавить комментарий